Peste 40.000 de români pleacă anual să muncească în străinătate, dar golul lăsat e acoperit doar de 5.500 de imigranţi din afara statelor UE care au voie, legal, să vină la muncă în România în fiecare an.
Criza de personal din România poate fi rezolvată doar prin creşterea salariilor şi prin dublarea, într-o primă fază, a numărului de avize de muncă date de statul român străinilor.
„Toată lumea vorbeşte de criza de personal şi sunt mai multe măsuri ce pot fi luate de guvern pentru a sprijini mediul de afaceri. România are o cotă 5.500 de avize de muncă (pentru străinii din afara UE – n.red.), un număr foarte mic la o ţară cu 20 de milioane de cetăţeni“, a spus la ZF Live Elena Antoneac, head of operations în Nestlers Group, care oferă servicii de imigrare şi mobilitate globală.
O dublare a numărului de avize de muncă pentru străini ar fi, într-o primă fază, benefică pentru atenuarea deficitului de personal cu care se confruntă companiile.
