BT Aegon isi pregateste intrarea pe piata pensiilor private din toamna

1 iun 2007 Autor: Lavinia Marin

Compania de pensii BT Aegon, joint-venture-ul dintre Banca Transilvania si olandezii de la Aegon, isi va incepe activitatea in vara lui 2007, odata cu inceperea reformei pensiilor private pe piata locala. Compania va intra pe pilonul II de pensii, ceea ce inseamna ca va investi minimum patru milioane de euro, capitalul necesar pentru aceasta activitate.
"Aegon si Banca Transilvania au semnat acordul de joint-venture in aprilie 2007 pentru a dezvolta si opera impreuna o companie de pensii private obligatorii in Romania. Compania de pensii este in curs de dezvoltare, am inregistrat-o si acum suntem in faza procesului de autorizare la Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private din Romania", a declarat Gabor Kepecs, CEO al Aegon pe operatiunile din Europa Centrala si de Est. Banca Transilvania si Aegon vor avea o participatie egala in cadrul noii companii de pensii, ambele institutii urmand sa contribuie in aceeasi masura la capital.
In acest parteneriat Banca Transilvania va oferi distributia produselor de pensii atat prin reteaua bancara, cat si prin agentii de asigurari ai BT Asigurari, iar Aegon va contribui cu experienta internationala acumulata de companie pe piata pensiilor private.
"Compania de administrare a pensiilor BT Aegon tinteste sa devina unul dintre primii cinci jucatori de pe piata romaneasca. Vrem sa avem o cota de piata semnificativa", spune Kepecs. El crede ca parteneriatul cu Banca Transilvania va oferi BT Aegon oportunitatea sa ocupe pozitii importante atat in afacerile cu pensii, cat si pe piata asigurarilor de viata. "Suntem gata sa investim suma necesara pentru a avea o prezenta importanta in Romania", a adaugat Kepecs.
Potrivit legislatiei, persoanele in varsta de pana la 35 de ani, asigurate in sistemul public de pensii conform Legii 19/2000, vor participa obligatoriu la un fond de pensii administrat privat, in timp ce angajatii cu varste intre 35 si 45 au aceasta optiune. Contributia angajatului catre un fond de pensii private obligatoriu se va ridica, incepand cu anul 2008, la 2,5% din actuala contributie catre sistemul public de pensii si va creste anual cu 0,5%, pana in 2016.
Oficialii Bancii Transilvania estimau la inceputul acestui an ca BT Aegon, compania de pensii, va atrage circa 300.000 de angajati pana in 2008.
"Momentan, ne concentram pe pregatirea companiei de pensii, dar in acelasi timp lucram la stabilirea operatiunilor pe asigurari de viata. Aegon intentioneaza sa infiinteze o companie de asigurari de viata in Romania in 2007/2008 si intentioneaza sa ofere o gama larga de produse de asigurare de viata, de la produse cu o singura prima la produse unit-linked", a explicat Kepecs. Aegon va utiliza mai multe canale de distributie pentru vanzarea produselor sale, unul dintre acestea fiind reteaua de 370 de unitati a Bancii Transilvania. Banca clujeana va sustine dezvoltarea activitatii asigurarilor de viata a Aegon in conditiile in care 95% din portofoliul propriei companii de asigurari, BT Asigurari, este reprezentat de politele de asigurari generale. "Planuim sa intram pe piata asigurarilor din Romania printr-o operatiune greenfield, dar vom studia toate oportunitatile care se potrivesc strategiei noastre pe termen lung", explica Kepecs.
Banca Transilvania este a cincea institutie bancara de pe piata locala cu active de 2,67 miliarde de euro pe primul trimestru al acestui an. Aegon este a doua mare companie de asigurari din Olanda si unul dintre cei mai mari jucatori pe piata asigurarilor de viata si a pensiilor la nivel international. Principalele trei piete tinta pentru Aegon sunt SUA, Olanda si Marea Britanie, iar doua treimi din venituri vin de pe piata americana. Compania a inregistrat pe primele trei trimestre ale anului trecut venituri din prime de 31,2 miliarde de euro. In Europa Centrala si de Est, Aegon este prezenta in Cehia, Polonia, Slovacia si Ungaria.