Unu din trei absolvenţi de MBA şi-a plătit studiile din economii, fără credite bancare sau alte tipuri de împrumut, iar 25% dintre absolvenţi au primit „cadou“ de la angajator finanţarea programului, arată rezultatele celei de-a opta ediţii a suplimentului Top MBA, lansat ieri pe piaţă de ZF.
Numărul companiilor care investesc în educaţia angajaţilor lor a crescut însă cu 2% faţă de situaţia generaţiei precedente de absolvenţi de MBA. Nu este o evoluţie spectaculoasă, dar indică o preocupare mai mare a angajatorilor pentru reţinerea celor mai buni salariaţi în companie, mai ales că în ultimii ani baza de selecţie s-a diminuat, iar tot mai multe organizaţii ajung să îşi fure unele de la altele oamenii-cheie.
„Am vrut să fac un MBA încă din 2009, când am făcut o cerere către conducere pentru o finanţare totală, dar pentru că eram doar district manager atunci nu mi s-a aprobat decât o susţinere de 50% a taxei. Nu mi-am permis suma respectivă, aşa că am aşteptat, iar în 2012 am încercat din nou. De data aceasta, mi-a fost aprobată finanţarea din partea companiei, în totalitate, foarte rapid“, spune Bogdan Bulumac, absolvent al programului de MBA Româno-Canadian, program gestionat pe plan local de Academia de Studii Economice din Bucureşti prin intermediul Bucharest Business School. Programul are un cost de 11.500 de euro, însă managerii pot beneficia de un discount de 1.500 de euro, în funcţie de performanţa lor la clasă. În plus, companiile au parte de reduceri în valoare de 1.000 sau 1.500 de euro dacă sponsorizează mai mult de doi sau trei angajaţi care se înscriu la program în acelaşi an de studiu.
