Criza nu este şi pentru bancheri: doar 3% din angajaţi au plecat în ultimul an

23 aug 2010 Autor: Razvan Voican

Cele 42 de bănci de pe piaţă au cumulat la jumătatea anului pierderi de peste 50 mil. euro, însă bancherii se feresc să taie din cheltuielile administrative aşa cum au făcut-o alte companii private: doar 3% din angajaţi au părăsit sistemul în ultimul an, în timp ce numărul de unităţi a scăzut cu 265, respectiv cu 4%.
Bancherii se plâng întruna că s-a prăbuşit cererea de credite, iar perspectivele sunt şi mai rele, însă niciuna din băncile mari nu reuşeşte să raporteze reduceri importante ale cheltuielilor administrative.

Mai mult, şefii băncilor au grijă să evite termeni precum "concedieri" sau "restructurare de personal/de reţea".
La jumătatea acestui an, în sistemul bancar lucrau 67.151 de angajaţi, cu circa 2.000 mai puţini decât în iunie 2009.
Bancherii insistă că reducerile de personal care au avut loc până acum au fost în mare parte "naturale": adică au renunţat la angajaţii cu contracte temporare care au expirat, au aprobat şi pesionări anticipate, iar pe cei care au vrut să plece nu i-au reţinut.
Faţă de vârful istoric de 71.622 de angajaţi atins în decembrie 2008, comunitatea bancară s-a restrâns cu circa 4.500 de oameni, respectiv cu 6,2%, însă personalul rămâne mai numeros decât în 2007, când vânzările de credite "duduiau", iar lupta pentru cotă de piaţă era din ce în ce mai dură.

Dacă până în 2009 sucursalele bancare ajunseseră să ocupe parterurile blocurilor de la un capăt la altul, concurând "perete în perete", replierea la condiţiile de criză este destul de lentă: în ultimul an s-au închis 265 de unităţi, respectiv 4%, iar faţă de vârful din 2008 reducerea este de 317 unităţi, adică mai puţin de 5%.
În continuare operează 6.235 de unităţi bancare şi în pofida reducerii chiriilor costurile administrative cântăresc greu în totalul cheltuielilor băncilor mari.
Raportul număr de angajaţi pe sucursală a rămas relativ constant, la 10,7, deşi traficul de clienţi a scăzut vizibil. Pentru a doua jumătate a anului bancherii anticipează incertitudini crescânde şi o scădere şi mai mare a cererii de credite - alimentată inclusiv în mod direct prin înăsprirea condiţiilor de finanţare. Niciunul nu anticipează însă şi restructurări în sistemul bancar. Dimpotrivă, discursul general este "închidem unele unităţi, dar vom căuta să deschidem altele, în funcţie de oportunităţi".
Dintre băncile mari, BCR a continuat să-şi extindă reţeaua anul acesta, ajungând la 668 faţă de 653 în urmă cu un an, dar a închis două centre corporate, rămânând cu 48. Raiffeisen a renunţat la reţeaua specializată în vânzarea creditelor imobiliare, având 539 de agenţii la sfârşitul lunii iunie, în scădere cu 19. Banca Transilvania lucrează prin 520 de unităţi, faţă de 521 în urmă cu un an, dar şi-a mărit numărul de angajaţi cu 345, până la 6.380, în timp ce Raiffeisen raportează o scădere de circa 9,3%, până la 5.906 salariaţi. După datele raportate la banca-mamă Erste Group, şi BCR figurează cu o creştere a personalului cu 129 de oameni, până la 9.141. La BRD numărul mediu de salariaţi a scăzut cu 71, până la 8.429.
În aceste condiţii, cea mai mare parte a închiderilor de unităţi şi a reducerilor de personal a avut loc în băncile mijocii şi mici, care cumulează şi pierderi. La Banca Carpatica numărul mediu de salariaţi a scăzut cu aproape 300 în ultimul an, până la 1.709. O excepţie este
CEC Bank, bancă de top 10 care în primul trimestru a închis 66 de unităţi, ajungând la 1.285.

Salariul mediu din bănci, imun la criză

În luna iunie a acestui an salariul mediu net pe bancă a fost de 3.290 de lei, în creştere cu aproape 3,2% faţă de aceeaşi lună a anului trecut. Majorarea ar putea fi pusă pe seama revigorării vânzărilor de credite înregistrată de mai multe bănci mari în lunile mai şi iunie, rezultând creşteri ale plăţilor variabile cu care sunt remuneraţi angajaţii din zona de vânzări. Oricum, bancherii rămân breasla cel mai bine plătită, în condiţiile în care în pofida fluctuaţiilor lunare salariul mediu net nu coboară sub pragul de 3.000 de lei/lună decât cu puţine excepţii. Spre deosebire de alte companii private, băncile nu au renunţat la primele de Paşte, astfel că luna martie a consemnat un vârf al salariului mediu net de 4.175 de lei.