BCR, cea mai mare bancă de pe piaţă, a cheltuit anul trecut 20 de milioane de lei (4,5 milioane de euro) cu salariile conducerii, suma fiind de-a dublă faţă de 2011.
Cele 20 de milioane de lei reprezintă cea mai mare factură înregistrată de BCR de la începutul crizei, un alt vârf de peste 15 mil. lei fiind consemnat pe 2010. Iniţial, şi pentru 2011 fuseseră contabilizate cheltuieli de aproape 12 mil. lei, însă în final au rămas 9,8 mil. lei, probabil în urma reevaluării bonusurilor.
Per ansamblu, banca nu a putut reduce cheltuielile salariale totale pe 2012 decât cu 1,2%, până la 575 mil. lei, deşi numărul salariaţilor a scăzut cu peste 900 de oameni, până la 7.161. Explicaţia: cheltuielile amintite includ suma de 82 mil. lei bugetată ca şi costuri de restructurare a personalului.
La nivelul întregului grup BCR efectivele s-au redus anul trecut cu 1.200 de oameni, până la 8.026, şi ar trebui să ajungă la 7.500 la sfârşitul anului
BCR a plătit în 2012 pachete „de despărţire“ membrilor de board care au părăsit banca, în frunte cu fostul CEO Dominic Bruynseels, al cărui mandat s-a încheiat formal la 1 aprilie 2012, cu câteva luni înainte de termenul de expirare a contractului semnat în 2008. De asemenea, mandatul de vicepreşedinte executiv pe retail al Oanei Petrescu s-a încheiat la 24 aprilie, iar cel al vicepreşedintelui pe financiar Helmuth Hintringer pe 23 mai. În total BCR a cheltuit 7 milioane de lei (1,6 milioane de euro) cu pachetele legate de plecările din comitetul executiv, fiind de presupus că Bruynseels a încasat cea mai mare parte din bani.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
