Noul preşedinte a prezentat cei 5P prin care vrea să ridice Bursa: Ne-am stabilit ţinte înalte şi vom lupta să le realizăm

14 feb 2012 Autor: Andrei Chirileasa

Vezi galeria foto Noul preşedinte a prezentat cei 5P prin care vrea să ridice Bursa: Ne-am stabilit ţinte înalte şi vom lupta să le realizăm

Citeste si:

Strategia de dezvoltare a bursei de la Bucureşti: implicare mai mare în ofertele derulate de stat şi un marketing mai agresiv

Lucian Anghel: BVB are nevoie de companii care au nevoie de finanţare prin bursă. Nu este cazul BCR

"Ne-am stabilit ţinte înalte şi vom lupta să le realizăm. Dacă stabilim nişte ţinte foarte joase, rezultatele vor fi cele pe care le-am mai văzut", a declarat Lucian Anghel, noul preşedinte al Bursei de Valori Bucureşti (BVB), în cadrul primei conferinţe publice susţinute de noua conducere a BVB, în care aceasta şi-a prezentat strategia de dezvoltare pe termen lung.

El a mai precizat că din prima clipă cei nouă membri ai noului CA au lucrat ca o echipă şi că primul lucru pe care l-au discutat a fost această strategie. Anghel, care este unul dintre cei mai cunoscuţi analişti macroeconomici de pe piaţa locală, spune însă că pentru implementarea strategiei este nevoie de timp.

"O femeie are nevoie de nouă luni ca să nască un copil, însă nouă femei nu pot naşte un copil într-o lună. Lucrurile necesită timp. Polonia sau Austria au început să gândească strategic dezvoltarea pieţei de capital acum 10-15 ani. Noi trebuie să începem acum, iar rezultatele se vor vedea abia peste câţiva ani", a precizat Anghel în deschiderea prezentării sale.

El a prezentat cei 5 P care reprezintă fun­da­ţia strategiei BVB (Personal bine instruit şi mo­tivat, Parteneri cu care bursa să comunice cât mai bine, Performanţă, Promovare şi edu­care şi Produse diversificate şi competitive). Apoi a prezentat cele opt priorităţi strategice ale bursei care ar trebui să contribuie la dez­vol­tarea pieţei de capital din România şi la creş­ter­ea valorii acţunilor BVB. Singurul lucru care a lipsit din prezentare au fost cifrele, ţintele cantitative, care "nu au fost discutate în detaliu şi aprobate de Consiliu".

Cele opt priorităţi strategice ale consiliului BVB vizează sprijinirea ofertelor statului, în­cer­carea de atragere de listări din mediul privat, dezvoltarea de produse noi, alinierea la stan­dar­dele internaţionale, îmbunătăţirea guver­nanţei corporative, creşterea vizibilităţii BVB, dezvoltarea dialogului cu celelalte instituţii ale pieţei şi creşterea rolului educaţional al BVB.

"Fiecare dintre cei opt membri ai CA îm­preună cu preşedintele va avea respon­sa­bili­tatea de a coordona şi supraveghea imple­mentarea unei priorităţi strategice. Echipa executivă se va ocupa însă cu implementarea acestor priorităţi", a precizat Anghel.

El a mai spus că a fost demarat deja pro­cesul de selecţie a unui director general, pentru care se va apela la firme de executive search internaţionale.

Aşadar, viitorul CEO va avea misiunea extrem de dificilă de a pune în aplicare strategia de dezvoltare a BVB, iar realizările sale vor fi ana­lizate pe baza unor ţinte mult mai clare decât cele prezentate de Consiliul de Adminis­traţie.

Lucian Anghel şi BCR au câştigat alegerile din ianuarie pentru Consiliul de Administraţie al BVB după o luptă dramatică în care l-au învins pe fostul preşedinte Stere Farmache, cel care a fost la cârma bursei în ultimii 16 ani. Farmache a rămas membru în CA, dar şi-a pierdut influenţa de până acum.

Conducerilor de până acum ale BVB li s-a reproşat ritmul lent al implementării măsurilor necesare pentru dezvoltarea pieţei de capital şi faptul că bursa nu a reuşit să se impună ca o alternativă de finanţare pentru companii şi ca o alternativă de investiţii pentru fondurile străine şi pentru investitorii locali.

Aşteptările sunt foarte mari de la noua con­du­cere a BVB, iar mulţi consideră că ofertele anunţate de stat pentru acest an sunt ultimul tren pentru ca bursa de la Bucureşti să poată recupera decalajul faţă de pieţele din Ungaria, Cehia sau Polonia şi să devină un punct de atracţie pentru investitorii străini.

Noii administratori ai BVB susţin că se vor lupta ca să nu piardă acest tren. "Vom face lobby la toate nivelurile pentru ca ofertele statului să se realizeze şi le vom asigura o pro­mo­vare cât mai vizibilă şi mai agresivă. Dacă tre­buie să batem în fiecare zi la uşa unui secre­tar de stat o vom face", spune Pompei Lu­pşan, unul dintre cei doi vicepreşedinţi ai BVB, care va coordona sprijinirea de către bursă a ofertelor publice ale statului. El mai spune că bursa trebuie să-şi realizeze şi rolul de finanţare a economiei şi va încerca să atragă listări din me­diul privat. "Ne lipseşte o poveste de succes, dar cred că în doi ani vor avea şi o poveste de succes care să stârnească interesul companiilor pri­vate pentru listare", a declarat Lupşan.

Preşedintele BVB a precizat că viitorul di­rec­tor general al BVB va avea printre prio­ri­tăţi crearea unei liste de 52 de companii private eli­gibile pentru listare şi contactarea lor în vederea listării. Întrebat însă cum speră să reuşească să convingă companiile private să se listeze la bursă când Erste s-a opus cu orice preţ listării BCR - cea mai mare bancă locală, Lucian Anghel, care este şi economistul-şef al BCR, a răspuns: "BVB are nevoie de companii care au nevoie de bursă. Funcţia bursei este să ofere finanţare. Nu este cazul situaţiei menţionate. Nu cred că poţi dezvolta ceva cu forţa. Nu poţi forţa o companie să se listeze".

Noul Consiliu de Administraţie al Bursei de la Bucureşti cu un mandat de 4 ani

Care sunt soluţiile lui Lucian Anghel

Fiecare membru al Consiliului de Administraţie va fi responsabil împreună cu preşedintele de coordonarea şi supravegherea implementării de către executiv a uneia dintre cele opt priorităţi strategice.

Noul CEO va fi factorul-cheie în implementarea strategiei de dezvoltare a BVB. Pentru selectarea lui, Consiliul BVB va apela la firme de executive search internaţionale. Noua echipă executivă va avea "ţinte motivaţionale".

Una dintre direcţiile noului CA va fi atragerea de listări din mediul privat. În acest scop, Anghel a venit cu programul 52/52 care presupune ca echipa executivă să identifice 52 de companii private eligibile pentru listare, care vor fi contactate pentru a li se prezenta această alternativă.

Noul executiv va avea şi misiunea de a lansa trei produse sau servicii majore, care să îmbunătăţească oferta BVB, până la finalul lui 2015.

• Lucian Anghel, preşedintele BVB

Lucian Anghel, 39 de ani, este economistul-şef al BCR, cea mai mare bancă locală. El a câştigat pe 9 ianuarie alegerile pentru funcţia de preşedinte al BVB, detronându-l pe
Stere Farmache, cel care a condus bursa timp de 16 ani. El a fost susţinut de un grup puternic de acţionari, în special din sectorul bancar, din care fac parte printre alţii BCR, UniCredit, ING, Franklin Templeton, dar şi alte bănci şi fonduri care deţin acţiuni la BVB.

• Pompei Lupşan, vicepreşedinte al BVB

În vârstă de 37 de ani, Pompei Lupşan este în prezent directorul general adjunct al Intercapital Invest, una dintre cele mai active firme de brokeraj de pe bursă la capitolul listări. El este unul dintre cei mai apropiaţi colaboratori din boardul BVB ai lui Lucian Anghel, pe care l-a propus anul trecut pentru funcţia de preşedinte al bursei. Lupşan are ca prioritate strategică oferirea de suport pentru încheierea cu succes a ofertelor publice pentru companiile de stat. Acest proiect va consta în organizarea de conferinţe şi seminarii şi realizarea de campanii de informare locale şi internaţionale.

• Dan Paul, vicepreşedinte al BVB

Dan Paul, 43 de ani, este preşedintele Asociaţiei Brokerilor începând din 2005. El a mai fost vicepreşedinte al BVB în perioada 2006-2010. Dan Paul va coordona şi supraveghea dezvoltarea dialogului dintre BVB şi instituţiile şi autorităţile relevante pentru piaţa de capital (CNVM, Guvern, Parlament, BNR şi organizaţii internaţionale, acţionari, brokeri şi investitori). Unul dintre atuurile sale îl reprezintă conexiunile politice. Prima prioritate a lui Dan Paul este eliminarea plăţii trimestriale a impozitului pe câştigurile obţinute pe bursă, care este una dintre principalele cerinţe ale investitorilor.

• Stere Farmache, membru în CA al BVB

Stere Farmache, 55 de ani, a fost preşedintele BVB din 2008 până în prezent şi directorul general al bursei de la înfiinţare, în 1995, până în 2009, când a renunţat la poziţia executivă pentru a prelua funcţia de prim-vicepreşedinte al Alpha Bank. Farmache a pierdut alegerile din 9 ianuarie, iar acum trebuie să se mulţumească cu un rol mai mic în conducerea BVB. El va coordona proiectele de creştere a rolului educaţional al BVB şi de transformare a BVB într-un formator de opinie privind piaţa de capital. Tot el va fi responsabil cu dezvoltarea Institutului de Guvernanţă Corporativă.

• Valerian Ionescu, membru în CA al BVB

Valerian Ionescu este unul dintre primii brokeri care au fost autorizaţi pe piaţa locală de capital, având o experienţă de peste 16 ani pe bursă. El coordonează în prezent departamentul de tranzacţionare pe piaţa de capital al BCR şi a contribuit la aducerea pe bursă a produselor structurate şi a acţiunilor Daimler. În Consiliul BVB rolul său va fi să coordoneze dezvoltarea produselor şi serviciilor oferite de grupul BVB. Una dintre ţintele noului Consiliu este ca până în 2015 bursa să dezvolte 3 servicii sau produse majore, aceasta urmând să fie una dintre responsabilităţile viitorului director general.

• Octavian Molnar, membru în CA al BVB

Octavian Molnar este directorul general adjunct al IFB Finwest, una dintre cele mai mari firme de brokeraj independente de pe piaţa locală. El este membru în Consiliul de Administraţie al BVB din 2009, fiind singurul din vechea echipă a lui Stere Farmache care a fost reales la alegerile din ianuarie. Molnar va coordona eforturile BVB privind listarea de companii noi (private) şi creşterea numărului de investitori activi şi va supraveghea activitatea executivului bursei pe acest segment. El a fost ales preşedinte al Comisiei de Admitere la Tranzacţionare, care avizează noile listări şi transferurile de pe RASDAQ.

• Narcisa Oprea, membru în CA al BVB

Narcisa Oprea este avocat partener al casei de avocatură Schoenherr şi Asociaţii, fiind unul dintre cei mai cunoscuţi specialişti în domeniul legislaţiei pieţei de capital. Ea va încerca să folosească această experienţă pentru îmbunătăţirea guvernanţei corporative şi a funcţionării BVB ca şi grup. Ea va coordona şi supraveghea implementarea de către managementul executiv al BVB a Codului de Guvernanţă Corporativă şi promovarea acestui cod către ceilalţi emitenţi listaţi pe piaţa de capital, dar şi îmbunătăţirea sinergiilor din cadrul grupului BVB. Narcisa Oprea este şi preşedintele Comisiei de Apel a BVB.

• Robert Pană, secretar general al BVB

Robert Pană este din octombrie 2011 consilier juridic al Swiss Capital, însă anterior a lucrat în departamentul juridic al Bursei de Valori Bucureşti şi al Depozitarului Central. Principala responsabilitate a sa va fi simplificarea şi îmbunătăţirea reglementărilor, reducerea birocraţiei şi aplicarea celor mai bune practici internaţionale. Segmentul pe care-l va supraveghea este extrem de important pentru dezvoltarea pieţei locale de capital. Implementarea conturilor globale propriu-zise şi reducerea birocraţiei sunt principalele cerinţe ale investitorilor străini interesaţi să investească la BVB.

• Matjaz Scroll, membru în CA al BVB

Analistul sloven Matjaz Scroll reprezintă grupul Franklin Templeton în Consiliul de Administraţie al BVB. De la el se aşteaptă să aducă o altfel de viziune în dezvoltarea BVB, bazată pe experienţa internaţională. El va coordona partea de creştere a vizibilităţii BVB şi a emitenţilor locali în special pe plan extern. Schroll va veni cu propuneri privind modul în care bursa se poate poziţiona ca instrument de finanţare a statului şi companiilor private. Tot el se va ocupa şi cu organizarea unor evenimente periodice de promovare a BVB în principalele centre financiare internaţionale.