Actualii deţinători ai celor două poziţii se apropie de vârsta pensionării, directorul fabricii având 65 de ani, iar directorul economic al centralei având 60 de ani.
Cei doi directori au încasat în 2014 venituri totale brute de 267.000 de lei şi, respectiv, 356.000 de lei, potrivit declaraţiilor de avere consultate de ZF.
Nuclearelectrica vrea să angajeze un nou director al Fabricii de Combustibil Nuclear (FCN) din Piteşti, uzina care produce fasciculele care sunt arse în centrala de la Cernavodă. Directorul FCN, care va raporta direct către CEO-ul Nuclearelectrica, trebuie să aibă minimum 10 ani de experienţă în industrie, dintre care minimum cinci într-o poziţie de management. Experienţa în activităţi de producţie a energiei electrice şi cunoştinţele de legislaţie în domeniul nuclear nu sunt cerinţe obligatorii, însă reprezintă avantaje, arată un anunţ publicat de George Butunoiu, a cărui firmă de headhunting intermediază procesul de selecţie.
Producătorul de electricitate are nevoie şi de un nou director economic la centrala de la Cernavodă, care va raporta atât către şeful sucursalei, cât şi către directorul financiar al companiei. Viitorul director economic trebuie să aibă cel puţin trei ani de experienţă în firme cu afaceri de peste 100 mil. lei, să deţină o certificare profesională din partea unei organizaţii de specialitate şi să cunoască Standardele Internaţionale de Raportare Financiară (IFRS).
Avantajele sunt experienţa în firme energetice şi în domeniul achiziţiilor publice, cât şi cunoştinţe despre piaţa de capital. Nuclearelectrica este una dintre cele mai mari firme listate la bursă, cu o capitalizare de 2,3 miliarde de lei.
