Business Hi-Tech

Carmen Dumitrache, directorul de HR Telekom: După reorganizare am ajuns la o medie de un manager la 12 oameni

Carmen Dumitrache, directorul de HR al Telekom România: Reorganizarea este mai degrabă un efect al unui proiect care a avut o cu totul şi cu totul altă menire.

Carmen Dumitrache, directorul de HR al Telekom România: Reorganizarea este mai degrabă un efect al unui proiect care a avut o cu totul şi cu totul altă menire.

Autor: Adrian Seceleanu

15.02.2018, 00:08 1693

Reducerea posturilor a fost un rezultat al regândirii proceselor de business.

Telekom România, unul dintre cei mai mari jucători de pe piaţa locală de comunicaţii, cu afaceri anuale de aproximativ un miliard de euro, a ajuns în prezent la un raport mediu de 12 oameni în subordinea directă a unui manger, ca rezultat al procesului de reorganizare lansat anul trecut cu scopul de a eficientiza operaţiunile grupului.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO