www.zf.ro - Ultima actualizare 20:36
- ZF e-learning
- Conferinte ZF
- Anuare ZF
- Anuare BM
- Fonduri mutuale
- Abonare
- Contacte ZF
- Publicitate
- Login
Câţi români au cont pe LinkedIn?
26 iul 2010
Aproape 272.000 de români au cont pe LinkedIn, reţeaua de socializare cu accent pe relaţiile de business, lansată în 2003 şi utilizată la nivel global de 65 de milioane de persoane din 200 de ţări.
Spre comparaţie, în Ungaria sunt 83.000 de utilizatori, în Bulgaria sunt 77.800 de utilizatori, în timp ce în Germania sunt 813.000 utilizatori iar în Italia numărul utilizatorilor a ajuns la 1 milion de persoane.
"Mi-am făcut cont pe Linkedln în urmă cu aproximativ doi ani pentru că vroiam să păstrez legătura cu managerii din industria în care activez şi de asemenea eram interesată de evoluţia profesională a fiecăruia", a declarat Elena, unul dintre utilizatorii reţelei de socializare, care activează în presa scrisă.
Cei mai mulţi români care au cont pe Linkedln activează în domeniul financiar (bănci, asigurări), respectiv 39.460 de persoane. Peste 16.000 de români care au cont pe acest site activează în domeniul bunurilor de larg consum, 15.000 activează în domeniul medical, 14.329 lucrează în construcţii, circa 12.000 lucrează în presă scrisă şi cea online.
Reţeaua de socializare Likdedln a devenit, alături de alte reţele de socializare, Facebook şi Twitter, un instrument folosit de companiile de recrutare. Astfel că aproape 85% din companiile de pe piaţa locală folosesc o reţea de socializare precum LinkedIn, Twitter sau Facebook atunci când fac recrutări, iar peste jumătate dintre acestea au avut succes folosind această metodă de recrutare, arată un studiu realizat de studenţii programului de Executive MBA oferit de şcoala de business Asebuss, derulat în parteneriat cu instituţia americană Kennesaw State University. Cercetarea a fost realizată pe un eşantion de 200 de specialişti din domeniul resurselor umane din România şi din America.
Dacă reţeaua socială de business LinkedIn are un rol important în găsirea de candidaţi pentru ocuparea de poziţii manageriale, Facebook şi Twitter sunt folosite mai ales pentru verificarea angajaţilor şi a candidaţilor.


