Business Hi-Tech

Compania belgiană Cegeka vrea să ajungă la 500 de angajaţi pe piaţa românească

Robert Muşat, managerul diviziei de training şi dezvoltare profe­sio­nală la Cegeka România: Recrutările fac parte din planul de dez­voltare al companiei pe termen lung, care se bazează pe nevoile şi proiectele locaţiilor pe care Cegeka le are

Robert Muşat, managerul diviziei de training şi dezvoltare profe­sio­nală la Cegeka România: Recrutările fac parte din planul de dez­voltare al companiei pe termen lung, care se bazează pe nevoile şi proiectele locaţiilor pe care Cegeka le are

Autor: Ioana Nita

29.05.2017, 00:06 896

Subsidiara locală a înregistrat creşteri an de an, în 2016 afacerile ridicând-se la 85,2 milioane de lei.

Cegeka România, subsidiara locală a grupului belgian Cegeka, specializat în furni­za­rea de servicii IT în regim outsourcing, are în plan să recruteze anul acesta în total peste 125 de persoane, urmând ca echipa din România să ajungă astfel la circa 500 de persoane. La finalul anului trecut, compania avea 373 de angajaţi, cu 138 mai mult faţă de 2015. „Pentru 2017, creşterile pe care ni le dorim vor continua trend-ul ascendent al anului trecut. Astfel ne dorim şi căutăm experti în tehnologii precum Java, .NET, Mobile, Windows, Linux, Networking şi Storage“, a declarat pentru ZF Robert Muşat, managerul diviziei de training şi dezvoltare profe­sio­nală (Learning and Development Manager) în cadrul Cegeka România. Activitatea com­paniei se îm­parte între divizia de infrastructură IT şi dezvoltare software, ambele având ponderi aproape egale în totalul cifrei de afaceri - 44%, respectiv 56%. Diferenţa de 2% provine din livrarea serviciilor de „agile coaching“ şi „agile transformation“ introduse în portofoliul subsidiarei locale din 2015. În 2016, afacerile Cegeka România s-au situat la 85,2 milioane de lei, în creştere cu 40% comparativ cu anul precedent. Avansul s-a datorat câştigării de noi clienţi, dar şi extinderii proiectelor realizate pentru clienţii existenţi prin livrărarea altor tipuri de servcii. În aceste condiţii, compania a avut nevoie să-şi mărească forţa de muncă pentru a face faţă cererii.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO