Business Hi-Tech

Grupul britanic SCC, care are 1.000 de angajaţi la Iaşi şi Bacău: „Ne uităm la alte oraşe din zona de est a României“

Adina Tapalagă, director general al SCC România: „Salariile încep de la nivelul salariului mediu pe economie. Nu mai poţi recruta în Iaşi cu salariul minim pe economie, pentru că nu vin candidaţii”.

Adina Tapalagă, director general al SCC România: „Salariile încep de la nivelul salariului mediu pe economie. Nu mai poţi recruta în Iaşi cu salariul minim pe economie, pentru că nu vin candidaţii”.

Autor: Adelina Mihai

21.03.2017, 00:08 1590

Grupul britanic Specialist Computer Centres (SCC), unul dintre cei mai mari furnizori de servicii şi soluţii IT în regim outsourcing care are 1.000 de angajaţi în Iaşi şi în Bacău, vrea să-şi crească efectivul de personal cu 20-30% pe an şi caută noi oraşe pentru investiţii.

„Ne uităm în continuare la alte oraşe ofertante în zona de est a României şi nu numai. Suceava este pe radarul nostru, anul trecut am avut chiar un proces intens de descoperire a oraşului şi a posibilităţilor care există acolo, am intrat în contact cu autorităţile locale şi judeţene şi este una dintre opţiuni. De asemenea, ne-am uitat şi spre Republica Moldova şi Ucraina“, a spus Adina Tapalagă, directorul general al SCC în România, grup care are la nivel global 6.000 de salariaţi.

La Iaşi şi la Bacău, angajaţii SCC livrează mai multe tipuri de servicii de suport tehnic şi consultanţă în IT în 9 limbi (română, engleză, franceză,  spaniolă, italiană, germană, portugheză, rusă şi  olandeză).

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO