Vodafone, una dintre cele mai mari companii din România, care are peste 3.000 de angajaţi, l-a recrutat pentru poziţia de director de resurse umane pe Florin Petrescu, unul dintre cei mai puternici manageri români din industrie, care ocupa o poziţie simulară pentru banca americană Citi la Moscova.
„Vodafone România îl numeşte pe Florin Petrescu în funcţia de HR Director şi membru în echipa executivă de management, începând din 6 iunie 2016. În prezent, Florin Petrescu este HR Director în cadrul Citibank pentru grupul de ţări format din Rusia, Ucraina şi Kazahstan, care însumează 4.000 de angajaţi“, conform reprezentanţilor companiei.
Petrescu, un absolvent al Facultăţii de Comerţ din cadrul ASE, a lucrat pentru Citi timp de 16 ani, perioadă în care a deţinut mai multe roluri de coordonare în domeniul resurselor umane la nivel naţional şi regional, atât în birourile companiei din România şi din Marea Britanie, cât şi din alte ţări.
Petrescu îl înlocuieşte pe indianul Arun Krishnamurthy, al cărui mandat în poziţia de HR Director al Vodafone România se încheie la 1 iulie 2016. Compania de telefonie mobilă a mai recrutat recent doi români în poziţii cheie din echipa de conducere: Valeriu Nistor - director comercial pe segmentul business şi Cătălin Buliga - director de tehnologie.