Business Hi-Tech

ZF DIGITAL SUMMIT 2016. Greii din industria de software şi servicii IT continuă să investească şi să recruteze în România

Cei mai puternici angajatori din IT&C au avut ieri un mesaj comun la ZF DIGITAL SUMMIT 2016: Avem nevoie de mai mulţi absolvenţi de informatică, cibernetică, automatică şi calculatoare. În fiecare an sunt 7.000 de absolvenţi de profil

Cei mai puternici angajatori din IT&C au avut ieri un mesaj comun la ZF DIGITAL SUMMIT 2016: Avem nevoie de mai mulţi absolvenţi de informatică, cibernetică, automatică şi calculatoare. În fiecare an sunt 7.000 de absolvenţi de profil

Autor: Ioana Nita

16.11.2016, 00:08 1114

Giganţii IT care activea­ză şi pe piaţa autoh­to­nă au în plan să in­ves­tească în continuare în dezvoltarea centrelor lo­ca­le, în condiţiile în care România este astăzi una dintre locaţiile de top pe harta ţărilor cu cei mai mulţi specialişti IT pe cap de locuitor.

„În România sunt 120.000 de spe­cia­lişti IT&C, avem mai mulţi ingineri pe cap de locuitor decât SUA, China sau Ru­­sia. Spre exemplu, subsidiara din Ro­mâ­­nia asigură 14% din suportul glo­bal pen­tru produsele software ale Oracle la ni­vel global“, a declarat Sorin Mândru­ţes­cu, Country Manager Oracle Româ­nia, în cadrul conferinţei ZF Digital 16. Oracle România este cel mai mare an­ga­ja­­tor din IT de pe piaţa lo­cală, cu o echi­pă de peste 4.500 de oameni.

Creşterea pieţei locale de IT şi soft­ware este însă generată în principal de expor­turi, au spus reprezentanţii com­pa­niilor. „În sectorul privat observăm o creştere deosebită, dată în special de adopţia tehnologiilor de cloud“, a men­ţionat Cristian Popescu, country ma­nager al SAP România.

Provocarea cu care se confruntă industria locală de software şi servicii IT este însă atragerea de forţă de mun­că specializată, cererea pentru specialişti IT fiind mult mai mare decât oferta.

„Sistemul educaţional nu oferă spe­cia­lişti în domeniul IT pe măsura cererii. În momentul de faţă este clar că există o lipsă ca număr. În plus, vedem în conti­nua­re o problemă a calităţii absol­ven­ţilor din domeniul IT. Facultăţile trebuie să îşi adapteze curricula la cerinţele pieţei. Nu cantitatea de developeri într-o anu­mită tehnologie face diferenţa, ci va­loa­rea adăugată pe care aceştia o oferă pie­ţei“, a spus Carmen Adamescu, par­te­ner în cadrul EY- leading IT Advisory Practice & IT Risk Assurance.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

AFACERI DE LA ZERO