"Intenţionăm să începem aplicarea acelui plan de urgenţă", a declarat Richard Gnodde, directorul general al Goldman Sachs International, filiala europeană a grupului american de servicii financiare.
"În perioada iniţială a implementării planului de urgenţă, va fi vorba doar de mutarea a sute de posturi, nu mai mult de atât", a precizat Gnodde.
Premierul Marii Britanii, Theresa May, ar urma să declanşeze procedura de scoatere a ţării din Uniunea Europeană pe 29 martie. Negocierile Londrei cu Bruxellesul vor dura cel mult doi ani, urmând să se încheie sau nu cu un acord privind viitoarea relaţie bilaterală.
Companii financiare de rang înalt au avertizat în mai multe rânduri că ar putea să transfere servicii în spaţiul Uniunii Europene în contextul Brexit.
Gnodde a argumentat că nu este clar dacă Marea Britanie şi UE vor stabili acorduri tranzitorii înainte de finalizarea negocierilor pe tema Brexit. "Nu putem şti situaţia, astfel că trebuie să avem planuri de urgenţă şi să începem să le implementăm", a subliniat el.
Publicaţia germană Handelsblatt a relatat în ianuarie că grupul de servicii financiare Goldman Sachs analizează posibilitatea reducerii la jumătate a numărului locurilor de muncă din Marea Britanie. Practic, 3.000 de locuri de muncă ar urma să fie transferate în Varşovia, Frankfurt şi New York, în contextul ieşirii Marii Britanii din UE.
La rândul său, Axel Weber, preşedintele grupului bancar elveţian UBS, declara în ianuarie că "aproximativ 1.000" dintre cele 5.000 de locuri de muncă pe care compania le are în Londra ar putea fi afectate de Brexit. Tot în ianuarie, Banca HSBC a anunţat intenţia de a transfera aproximativ 1.000 de angajaţi de la Londra la Paris, după ce Marea Britanie va ieşi din Uniunea Europeană.
