Măsurile fiscale luate în acest an, multe dintre ele fără consultarea mediului de afaceri, sunt factori de presiune şi frustrare pentru oamenii de afaceri, iar ultima propunere legislativă, referitoare la pedeapsa cu închisoarea de la un an la 6 ani pentru nereţinerea, neîncasarea, reţinerea şi neplata impozitelor şi contribuţiilor în cel mult 30 de zile de la scadenţă este încă o dovadă de lipsă de respect faţă de cei care creează locuri de muncă şi contribuie la creşterea economică, susţinând bugetul de stat cu milioane de euro annual, spune Alin Burcea, CEO Paralela 45.
“Suntem consideraţi infractori. În loc să apară măsuri pentru stimularea mediului de afaceri, permanent se pune o presiune pe business-uri. E anormal să propui închisoare pentru patronul care a întârziat plata a câţiva lei, actul normativ nu prevede aplicarea pedepselor proporţional cu gravitatea infracţiunii, nu e deloc flexibil. Statul ori nu ştie, ori se preface că nu ştie cum funcţionează o afacere. Noile măsuri fiscale sunt ca o avalanşă pentru mediul de afaceri, ne bulversează şi ne afectează”, declară Alin Burcea.
În opinia luim antreprenorii au nevoie de măsuri pentru stimularea creşterii afacerilor, reducerea poverii fiscale cu salariile, rezolvarea crizei de personal, în condiţiile în care în turism şi industria hotelieră lipsa personalui calificat a devenit acută.
“Industria hotelieră are nevoie de bucătari, ospătari, recepţioneri, nu mai avem şcoli de meserii şi nu înfiinţăm unele. Angajaţii şcoliţi la locul de muncă sunt greu de păstrat când în străinătate câştigă mult mai bine. În agenţiile de turism, ca să ne păstrăm angajaţii, derulăm programe pentru fidelizarea lor, cu costuri importante an de an”, precizează CEO Paralela 45.
Compania are 160 de angajaţi şi organizează periodic traininguri pentru instruirea agenţilor de turism şi a personalului din back office. Aproape jumătate dintre angajaţii turoperatorului au o vechime între 5 şi 20 de ani.
“Dacă vrei să îţi creşti business-ul trebuie să ai angajaţi mulţumiţi şi longevivi în companie, iar asta se face numai prin atenţie şi investiţie constantă în calificarea lor, prin cursuri şi infotripuri şi prin crearea unei culturi organizaţionale şi a unui mediu de lucru în care să le facă plăcere să trăiască, să muncească, nu doar să-şi bifeze task-urile”, declară Alin Burcea.
Turoperatorul are 43 de agenţii proprii şi francize în toată ţara, din care şase inaugurate în acest an în Bucureşti, Braşov, Arad, Bacău şi Sfântu Gheorghe. Paralela 45 estimează că încheie anul cu o cifră de afaceri în creştere cu 22%, la peste 50 de milioane de euro.
