„Din păcate, ţinând cont că tinerilor li se cere o experienţă practică, e greu să o dobândească, nimeni nu are încredere în ei la prima experienţă. Noi avem diverse parteneriate cu facultăţile, tocmai pentru ca aceştia să aibă şi cunoştinţe practice, nu doar teoretice. Investim în sute de mii de ore de formare anual“, a spus Dana Oprişan. Ea a fost prezentă la Piteşti la un eveniment anual pe care îl organizează Dacia şi care este dedicat în special angajaţilor din grup.
Grupul Renault România are în prezent 16.000 de angajaţi, iar Dana Oprişan spune că numărul de angajaţi la momentul de faţă este optim, având în vedere că pentru companie nu este important doar volumul angajărilor, ci şi calitatea noilor veniţi.