Companii

De la producţie alimentară la IT: directorul de HR al Scandia Sibiu a trecut în echipa Teamnet

Alina Rădulescu a preluat frâiele departamentului de HR al grupului Teamnet cu afaceri consolidate de 93 de milioane de euro în 2014

Alina Rădulescu a preluat frâiele departamentului de HR al grupului Teamnet cu afaceri consolidate de 93 de milioane de euro în 2014

Autor: Corina Mirea

02.03.2016, 00:00 621

Alina Rădulescu, cea care a condus vreme de şase ani politicile de HR ale producătorului de conserve Scandia Food din Sibiu, a preluat de la 1 martie funcţia de director de resurse umane pentru grupul din domeniul IT Teamnet, potrivit informaţiilor ZF. Astfel, managerul care are o experienţă de aproape 20 de ani în domeniul resurselor umane, a preluat frâiele departamentului de HR al unui grup cu circa 800 de angajaţi pe plan local, unde este sediul central al Teamnet şi cu afaceri consolidate de 93 mil. euro în 2014, conform celor mai recente informaţii ale ZF. Alina Rădulescu a preluat HR-ul Scandia Food în 2010, compania ajungând la circa 600 de angajaţi în prezent. Astfel că, din noua poziţie va conduce politicile de HR pentru un „pool”  de angajaţi cu peste 30% mai mare decât înainte. De-a lungul carierei profesionale ea a mai lucrat pentru jucători de pe plan local precum Vinci Energies (cu activităţi în zona de eficienţă în energie electrică, de încălzire sau tehnologie a informaţiei) sau RTC (birotică şi papetărie), tot în zona de resurse umane, potrivit informaţiilor din profilul personal de pe reţeaua de socializare de business LinkedIn. Alina Rădulescu este absolventă de studii de masterat în domeniul resurselor umane a Academiei de Studii Economie din Bucureşti (ASE) şi deţine mai multe certificări în sfera HR-ului şi cea a managementului.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

AFACERI DE LA ZERO