Compania petrolieră ungară MOL, al patrulea cel mai mare jucător din piaţa locală de profil, este în curs de formare a unei structuri de conducere compusă din 500 de oameni ca urmare a reorganizării la nivel de grup, proces la care pot participa atât angajaţii din România, cât şi cei din exteriorul companiei. Recrutările se fac pentru toate fluxurile-cheie ale grupului MOL, de la cele de upstream (explorare şi producţie), downstream (rafinare şi marketing) la cele funcţionale cum sunt departamentele financiar şi de comunicare.
Citiţi articolul integral pe www.zfcorporate.ro
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
