Dana Sîntejudean, director general adjunct al Edenred România: Oamenii sunt interesaţi de beneficiile pe care le oferă compania. Angajaţii din generaţia Millennials au crescut, acum plătesc facturi şi au rate, iar companiile trebuie să se dea un pas înapoi, să gândească strategic
Tichetele de masă, abonamentele medicale private, maşinile de serviciu şi zilele suplimentare de concediu pe lângă cele legale sunt printre cele mai populare beneficii întâlnite în rândul multinaţionalelor din România în 2017, arată rezultatele studiului realizat de Korn Ferry Hay Group.
Astfel, în prezent 88% dintre angajaţii români din multinaţionale primesc tichete de masă ca beneficiu pentru fiecare zi lucrătoare. Conform legii, tichetele de masă sunt impozitate doar cu 16% (cota unică de impozitare) şi au o valoare maximă de 15 lei pe zi. Tichetele de masă sunt apreciate atât de angajaţi, cât şi de angajatori, şi mă refer aici nu doar la angajaţii multinaţionalelor, ci şi la angajaţii companiilor româneşti, spun reprezentanţii emitenţilor de astfel de tichete.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
Banca românească care a surprins pe toată lumea. Nimeni nu a crezut că a va merge aşa de bine, nici chiar liderii băncii
Locul din România unde ninge ca în mijlocul iernii. Drumarii au intervenit pentru a curăţa şoseaua
Cercetătorii au descoperit că secretul sănătăţii şi fericirii se leagă de o acţiune extrem de banală, pe care o poate face oricine
Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.
ABONEAZĂ-TE
