România trece printr-o criză de angajaţi calificaţi, specialişti, ingineri sau manageri, iar soluţia companiilor pentru a contracara lipsa forţei de muncă specializate este aceea de a căuta oameni în străinătate care să ocupe posturile vacante.
„Căutăm de un an 20 de manageri şi nu găsim. Nici măcar un director de vânzări de exemplu nu găsim. Pentru posturile acestea, oferim 1.000-2.000 euro salariu de bază. Nu mai avem oameni calificaţi în România“, a spus în cadrul emisiunii de business ZF Live Nawaf Salameh, proprietarul Alexandrion Grup România, care ia în calcul deschiderea unei fabrici în străinătate unde intenţionează să transfere o parte din angajaţii de pe plan local. Însă, pentru a putea face asta are nevoie să găsească înlocuitori.
Nawaf Salameh nu este singurul manager care subliniază lipsa forţei de muncă calificate. Şi Ilias Pliatsikas, managerul care conduce producătorul de lactate Olympus, dar şi Remus Crăciun, directorul general al producătorului de ambalaje Ecopack, subliniau faptul că România are nevoie de oameni calificaţi, în special în producţie.
