După Camera Franceză de Comerţ din România şi Camera de Comerţ şi Industrie Româno-Germană (AHK România), Coaliţia pentru Dezvoltarea României (CDR) şi-a exprimat ieri opoziţia faţă de modificările propuse de sindicate la viitorul Cod al muncii. Potrivit CDR, care reuneşte organizaţii precum AOAR, Camera Americană de Comerţ în România (AmCham), Consiliul Investitorilor Străini (FIC) şi Romanian Business Leaders (RBL), menţinerea stabilităţii şi predictibilităţii legislaţiei muncii este esenţială pentru a avea un mediu de afaceri sănătos, capabil astfel să susţină creşterea economică a României. Membrii CDR se declară „îngrijoraţi” că propunerile de modificare a Codului muncii iniţiate de Blocul Naţional Sindical şi promovate prin iniţiativă cetăţenească nu ţin seama de beneficiile aduse de reformarea Codului muncii din 2011, astfel încât acestea, odată adoptate, ar duce la o întoarcere în timp a legislaţiei muncii. Vechiul cod descuraja munca salariată şi a distrus milioane de locuri de muncă, în timp ce codul în vigoare – mult mai flexibil – a permis crearea a peste 300.000 de locuri de muncă de la introducerea acestuia în 2011 şi până în prezent, spune CDR.
