Hidroelectrica, cel mai mare producător de energie electrică şi cea mai profitabilă companie de stat din România, a anunţat că a început procesul de recrutare pentru cei 5 membri ai directoratului companiei, demers realizat prin intermediul consultanţilor companiei cu activităţi în domeniul resurselor umane Pluri Consultants.
”Societatea de Producere a Energiei Electrice în Hidrocentrale Hidroelectrica S.A. alături de expertul său în recrutarea resurselor umane Pluri Consultants România S.R.L. anunţă declanşarea procedurii de recrutare şi selecţie de candidaţi pentru nominalizarea în vederea numirii membrilor Directoratului său. Procesul de recrutare şi selecţie are ca scop identificarea, recrutarea şi selectarea celor mai potriviţi candidaţi pentru ocuparea a 5 (cinci) posturi de membri ai Directoratului S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A”, se arată în anunţul de recrutare publicat pe site-ul Hidroelectrica.
Procesul de recrutare se realizează în baza OUG 109/ 2011, celebra ordonanţă de introducere a managementului privat la stat, prin care factorul politic a tot schimbat în ultimii ani conducerea executivă a companiilor de stat.
Printre trăsăturile căutate la candidaţii pentru echipa de management a Hidroelectrica se află, potrivit anunţului, următoarele: reputaţie, conduită profesională, expunere sindicală, expunere politică, dinamism, orientarea spre rezultate şi implicare.
Candidaţii trebuie să depună dosarul de candidatură până pe 10 mai 2019.
