Eveniment

Şase din zece tineri care merg la interviurile de angajare se plâng de faptul că nu primesc feedback

Costin Tudor (undelucram.ro) spune că dacă în trecut companiile nu reacţionau atunci când candidaţii îşi publicau nemulţumirile pe platformă, 2017 e primul an în care au existat şase intervenţii oficiale ale angajatorilor

Costin Tudor (undelucram.ro) spune că dacă în trecut companiile nu reacţionau atunci când candidaţii îşi publicau nemulţumirile pe platformă, 2017 e primul an în care au existat şase intervenţii oficiale ale angajatorilor

Autor: Adelina Mihai, Ioana Matei

30.09.2017, 00:00 900

La rândul lor, angajatorii se plâng că tinerii au abordări mai superficiale, nu se prezintă la interviuri şi fac greşeli gramaticale.

O mare parte dintre tinerii care merg la interviurile de angajare sunt nemulţumiţi de faptul că nu primesc feedback de la responsabilii din departamentul de resurse umane cu care au avut interviu, spun reprezentanţii platformei Undelucrăm.ro, care găzduieşte evaluări ale angajaţilor despre companiile în care aceştia lucrează. „Cheamă oamenii la interviu pe bandă rulantă şi apoi nu dau niciun feedback”, este co­mentariul postat pe platforma Undelucrăm.ro în 2016 de către un tânăr care este dezamăgit de experienţa avută la interviul de angajare, scrie revista Business Magazin.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO