În cât timp poate ajunge România la nivelul salariilor din UE? O companie de consultanţă a calculat şi a obţinut un interval de 44 de ani

"În România, salariul de top manager este de 18 ori mai mare decât al unui muncitor Un specialist senior ar putea câştiga 1.500 de euro. În Germania, pentru acelaşi specialist senior, vorbim de 5.200 de euro. Un manager local de top câştigă 13.000 de euro, în Germania 16.000 de euro. Diferenţa este mult mai mică. Dacă ne întrebăm în cât timp poate ajunge România la nivelul salariilor din UE, noi am făcut un calcul şi am ajuns la 44 de ani", a declarat Oana Datki, South East Europe managing partner, Consulteam, prezentă săptămâna aceasta la ZF Hr Conference 2015.

"Dacă ne uităm la ţările din Europa de Vest, în România suntem la 90% acceptanţă a unui sistem bine ierarhizat, faţă de Germania unde este 35%. În privinţa siguranţei la locul de muncă suntem printre primele locuri. Ne motivează certitudinea şi  siguranţa zilei de mâine. În privinţa salariilor lunare în top management, cel mai mult câştigă un director general, apoi un director de vânzări, iar pe ultimul loc este un director din IT", a menţionat Datki

"Singurul beneficiu pentru angajaţi care a crescut ca pondere, în care companiile au investit mai mult în 2014 este legat de pachetele medicale. În rest nu sunt mari diferenţe sau chiar au scăzut beneficiile", a mai spus ea.