Directorul de HR al Dacia: Eliminarea locurilor de muncă se poate face şi natural, având în vedere media de vârstă de 45 de ani

Gradul de automatizare al uzinei Dacia de la Mioveni, unde lucrează 14.500 de oameni, va creşte constant în ur­mătorii ani pe măsură ce conducerea Dacia doreşte să îmbunătăţească con­diţiile de muncă ale angajaţilor, dar şi să ma­joreze eficienţa uzinei pentru a ţine ritmul cu celelalte fabrici Renault din regiune.

 

Targetul de automatizare este de a ajunge la 20% în următorii cinci ani ca un punct de pornire, faţă de 5% în pre­zent. Acest lucru va atrage elimi­narea între 500 şi 1.000 de posturi.