UniCredit Bank România a acordat în 2016 indemnizaţii pentru management de 14,5 milioane de lei, în scădere cu aproximativ 10% faţă de anul 2015

UniCredit România, bancă plasată pe locul cinci în topul după active, a acordat anul trecut indemnizaţii pentru management în sumă totală de 14,5 mil. lei, în scădere cu aproximativ 10% faţă de anul 2015.

Conducerea băncii este asigurată de un consiliu de supraveghere format din şapte persoane şi un directorat care include şapte persoane.

UniCredit a înregistrat anul trecut cheltuieli totale cu personalul de 351,8 mil. lei, din care cheltuielile cu salariile reprezintă 292,5 mil. lei. Banca avea la finele anului 2016 3.355 de angajaţi. Remuneraţia membrilor conducerii a însumat anul trecut 11,9 mil. lei, faţă de 11,5 mil. lei în 2015.

Grupul practică o schemă de sti­mulare a conducerii, constând în op­ţiuni pe bază de acţiuni şi acţiuni în func­ţie de performanţă. Costul acestei sche­me este suportat de către grup şi filia­lele sale şi nu de societatea-mamă şi, ca urmare, este recunoscut ca o chel­tuială cu beneficii acordate angajaţilor. În 2016, banca a plătit 1,06 mil. lei.