Studiu: Unu din cinci tineri cere „programul flexibil“ ca beneficiu la angajare

Flexibilitatea programului de lucru şi posibilitatea de a lucra de acasă au urcat rapid în topul beneficiilor solicitate de angajaţi în 2018.

Astfel, 22% dintre angajaţi -  în special cei din generaţia Millenials - au trecut flexibilitatea programului de lucru în topul celor mai importante beneficii la angajare, potrivit unui sondaj realizat de Frames Media Net­work (companie de PR şi consultanţă) şi firma de training Train Your Brain.