O companie chinezească stimulează natalitatea oferind bonusuri angajaţilor ca să facă copii

Trip.com, companie din Shanghai şi unul dintre cei mai mari operatori online de turism din lume, a anunţat că oferă 50.000 de yuani (7.000 de dolari) angajaţilor care decid să aibă copii. Alocaţia de părinte este acordată pentru fiecare copil în parte, scrie presa chineză. De aceşti bani pot beneficia 20.000 de angajaţi. Noua politică îi ţinteşte pe cei care lucrează la Trip.com de cel puţin trei ani şi nu face diferenţă între genuri sau privind ţara unde angajatul munceşte. Alocaţia poate fi acordată pe parcursul a cinci ani, câte 10.000 de yuani pe an. Pe lângă publicitate, decizia reflectă tendinţa de îmbătrânire a forţei de muncă din China cauzată de o politică mai veche care restricţiona numărul de copii pe care-i putea avea o familie. Bogdan Cojocaru