Munca în regim temporar şi-a reluat avântul şi revine la nivelul de dinainte de pandemie

♦ Gabriel Gătejoiu, Agenţia de Servicii Professional: „Raportându-ne la primul trimestru al anului 2023, putem spune că numărul de salariaţi temporar este similar cu cel înregistrat în 2019“ ♦ Bogdan Gabor, AFSRU şi Lugera: „La finalul anului trecut înregistram cu 16,6% mai multe contracte de muncă temporară faţă de finalul anului 2020, iar pe primul trimestru al anului curent avem cu 4,23% mai multe contracte de muncă temporară faţă luna decembrie 2022“ ♦ Andrei Luca, Gi Group: „După perioada de stagnare generată de pandemie, piaţa muncii a început să se redreseze treptat, iar companiile şi-au reluat activitatea, generând o creştere a nevoii de recrutare“.

Munca în regim temporar a înce­put să crească cons­tant după pandemie şi începe să revină la nivelul din 2019, susţin com­paniile membre ale Asociaţiei Furnizorul de Servicii de Resurse Umane (AFSRU).

„Dacă în 2020, pe fondul declanşării pandemiei COVID-19 şi al stării de urgenţă, care au avut ca rezultat punerea în stand-by a mai multor sectoare de business, nevoia de salariaţi temporari a scăzut, după jumătatea lui 2020 activitatea a început să reintre pe un traseu oarecum normal şi volumul de contracte de muncă temporară a început să crească, iar în anii ce au urmat s-a menţinut pe un trend ascendent. Astfel, raportându-ne la primul trimestru al anului 2023, putem spune că numărul de salariaţi temporar este similar cu cel înregistrat în 2019“, spune Gabriel Gătejoiu, HR opera­tions & business development director în cadrul Agenţiei de Servicii Professional, într-o analiză transmisă de AFSRU.