Urmeaza joi, 28 martie, conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor”. Transformarea tehnologică: ce impact are tehnologia în HR

♦ Pentru cei care lucrează în managementul angajaţilor şi al oamenilor, accentul în 2024 va fi şi pe gestionarea implicaţiilor transformării digitale asupra resursei umane. În multe organizaţii, acest lucru va însemna abordarea provocărilor create de prezenţa tot mai frecventă şi perturbatoare a inteligenţei artificiale.

Ziarul Financiar organizează conferinţa ZF HR Trends 2024: „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor” joi, 28 martie. Cea de-a 18-a ediţie a evenimentului de resurse umane reuneşte managerii şi directorii de resurse umane din marile companii locale, trainerii, consultanţii şi headhunterii şi le pune pe masă cele mai importante tendinţe din piaţa muncii din anul 2024.

Două dintre temele ce vor fi abordate în cadrul conferinţei sunt transformarea tehnologică şi impactul tehnologiei în HR.

Pentru cei care lucrează în managementul angajaţilor şi al oamenilor, accentul în 2024 va fi şi pe gestionarea implicaţiilor transformării digitale asupra resursei umane. În multe organizaţii, acest lucru va însemna abordarea provocărilor create de prezenţa tot mai frecventă şi perturbatoare a inteligenţei artificiale.