Portretul-robot al managerului de front: livreaza performanta, cu pretul scaderii satisfactiei angajatilor

Pentru a fi profitabil pentru organizatie, orice manager trebuie sa stie nu doar sa admistreze afacerile, ci si sa gestioneze resursele umane ale companie din care face parte.

Cu toate acestea, fortate de anumite situatii, companiile aleg sa numeasca in conducere persoane care nu au trecut printr-un proces de instruire de calitate privind competentele lor de lideri.

Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, ce trebuie sa stie un manager pentru a fi profitabil pentru o organizatie.