Salariul unui muncitor necalificat luxemburghez este cat salariile a 10 romani
Salariul minim pe economie din Romania a inregistrat cel mai
puternic ritm de crestere din Europa in ultimii 10 ani, avansand de
aproape sase ori.
In anul 2000, romanii erau cel mai prost platiti din Europa, cu un
salariu minim de 25 de euro, mai mic decat al bulgarilor, unde
minimul era de 38 de euro. Intre timp, salariul minim in Romania a
avansat cu procente generoase, in special in primii ani de dupa
2000, cand a urcat cu pana la 73% anual. Cu toate acestea, salariul
minim din Romania, de 600 de lei in prezent (153 de euro), nu a
reusit sa recupereze decalajul fata de 
alte economii europene si ne plaseaza pe penultimul loc in
Europa, dupa bulgari, care au un minim brut de 123 de euro lunar.
Cel mai ridicat nivel al salariului minim din Uniunea Europeana se
inregistreaza in Luxemburg (1.642 euro), Irlanda (1.462 de euro) si
Belgia (1.387 de euro).
Cu toate acestea, diferentele intre nivelul salarial minim din
Romania si cel din Luxemburg, spre exemplu, s-au mai estompat. Daca
in urma cu 10 ani, luxemburghezii aveau un salariu minim de 47 de
ori mai mare decat romanii, in prezent, din salariul unui muncitor
din Luxemburg ar putea fi platiti 10 muncitori romani.
Salariul minim ar urma sa creasca anul viitor pana la 705 lei (170
de euro, la un curs de 4,2 lei pentru un euro), potrivit ultimelor
discutii pe legea salarizarii unitare din sistemul bugetar, insa nu
a fost luata inca o decizie finala in acest sens.
In vreme ce sindicatele care reprezinta cei 1,4 milioane de
salariati din sectorul bugetar au facut presiuni pentru majorarea
salariului minim incepand cu 1 ianuarie 2010, angajatorii din
mediul privat considera ca nu este momentul potrivit pentru
cresteri. "O majorare cu 17% a salariului minim ar pune o presiune
uriasa pe costuri, in conditiile in care noi ne luptam sa tinem
bugetele cat mai jos si sa nu dam oameni afara", spune directorul
de HR al unei multinationale de pe piata locala, care a dorit sa
isi pastreze anonimatul.
Cresterea salariului minim ar afecta in primul rand companiile care
angajeaza muncitori necalificati, cei care sunt platiti la nivelul
minim al salariului pe economie. Pe de alta parte, cresterea
minimului de la 600 de lei la 705 lei ar antrena o crestere in
cascada a tuturor salariilor minime ale angajatilor in functie de
nivelul de studii.
Spre exemplu, coeficientul minim de salarizare pentru angajatii cu
studii superioare este 2, ceea ce inseamna ca salariul minim al
unui absolvent de facultate va fi dublu fata de salariul minim brut
pe economie si ar putea ajunge anul viitor la 1.410 lei, fata de
1.200 de lei cat este in prezent.