Topul salariilor la stat: in 15 companii, castigul mediu merge de la 715 la 3.100 euro
Salariul mediu in unele companii de stat este de 5 sau chiar 7 ori mai mare decat salariul mediu pe economie.
Angajatii din cel putin 15 companii de stat au castiguri lunare medii brute de peste 3.000 de lei (715 euro), aproape duble fata de salariul mediu pe economie, care este in prezent de 1.860 de lei (442 de euro), potrivit unei analize ZF care a luat in considerare bugetele de venituri si cheltuieli ale companiilor aflate in subordinea Ministerului Economiei si a Ministerului Transporturilor.
In topul castigurilor se afla angajatii Administratiei Romane a Serviciilor de Trafic Aerian (ROMATSA), regia care raspunde de dirijarea traficului aerian in spatiul national, unde salariul mediu brut este de 13.000 de lei pe luna (3.100 de euro).
Angajatii Metrorex au intrat ieri in greva generala, suspendand timp de 11 ore circulatia metroului in Capitala, cerand majorari salariale. Salariul mediu brut in cadrul Metrorex este de 3.600 de lei (857 de euro).
In ultimul an, firmele din mediul privat au ajustat puternic costurile pentru a supravietui crizei economice, trimitand in somaj mai bine de 100.000 de oameni, inghetand sau chiar reducand salariile. "Nu cred ca exista in sectorul privat nicaieri si in niciun domeniu un salariu mediu brut mai mare de 2.000 de euro. Poti intalni un asemenea salariu mediu in firmele care au doi-trei angajati, dar nici intr-un caz nu este o situatie de intalnit in companiile mari", spune Ana Glavce, manager de resurse umane al TNT Romania, unul din primii jucatori de pe piata de curierat.
In condiTiile in care majoritatea salariilor medii nu iau in considerare sumele prevazute pentru plata indemnizatiilor membrilor Consiliului de Administratie, este posibil ca valoarea castigului lunar mediu real din companiile de stat sa fie cu mult mai mare. Salariul mediu brut intr-o multinationala din FMCG este de 600 - 700 de euro, in timp ce in companiile de productie, salariile sunt mai mici, de circa 400 - 500 de euro. Potrivit datelor de la Institutul National de Statistica, exista domenii in care salariul mediu brut este de 200 - 300 de euro, cum sunt spre exemplu hotelurile si restaurantele, comertul sau industria textila.
"Intrebarea pe care si-o pun tinerii si angajatii in general cand vad astfel de cifre este: «De ce sa ma chinui sa imi gasesc un loc de munca in privat, unde trebuie sa trec zeci de interviuri si teste, cand pot sa ma angajez la stat, unde lucrurile merg à la longue, salariile sunt bune si nu sunt presiuni atat de mari ca in mediul privat pentru productivitate»", comenteaza Mihaela Damian, partener al firmei de executive search Stanton Chase.
"In marile multinationale din mediul privat, un salariu de 700 de euro brut este aplicabil in cazul unui specialist cu doi-trei ani de experienta intr-un anumit domeniu. In ceea ce priveste un salariu lunar de 2.500 de euro vorbim deja de middle manageri, adica o persoana care are in subordine aproximativ zece oameni si trei-cinci ani de experienta in pozitii de management", adauga Oana Datki, country manager la Consulteam, reprezentantul pe piata locala al gigantului in resurse umane Mercer.
Specialistii in resurse umane sunt de parere ca nivelul salarial trebuie sa ia in considerare numarul de angajati din companii, calificarile acestora, productivitatea si cat de mare este ponderea pozitiilor de executie.
"Oricum, 1.000 de euro este un salariu mediu brut mare pentru Romania si pentru o compozitie de forta de munca in care personalul de executie este 60% din total, cat este media", mai adauga Glavce.