Cati romani castiga peste 1.000 de euro pe luna?

Autor: Adelina Mihai 06.06.2010

Aproape 180.000 de salariati romani au un salariu brut lunar de peste 1.000 de euro pe luna, adica circa 5% din efectivul total de 3,73 milioane de salariati din economie aflati in evidentele Institutului National de Statistica (INS).



Astfel, la nivelul lunii octombrie a anului trecut, aproape 94.000 de angajati romani aveau un salariu brut lunar cuprins intre 4.500 si 6000 de lei (1.070 si 1.400 de euro), 46.000 de angajati romani castigau intre 6.000 si 8.000 de lei (1.400 si 1.900 de euro), iar alti 40.000 incasau lunar peste 8.000 de lei (1.900 de euro).

"In continuare exista destul de multi romani care castiga peste 1.000 de euro pe luna, iar acestia lucreaza in sectoare precum cel bancar, farma sau IT, unde sunt cele mai mari salarii din economie. Cred ca sunt mai multi romani care castiga peste 1.000 de euro pe luna decat a inregistrat INS, pentru ca sunt foarte multi specialisti care lucreaza si cu alte tipuri de contracte, cum ar fi cele de drepturi de autor sau PFA", sustine Dragos Gheban, business development manager in cadrul companiei de consultanta in resurse umane Catalyst Solutions, care ofera si servicii de recrutare si selectie de personal.

Angajatii din sectorul bancar au fost dintotdeauna printre cel mai bine platiti salariati din economie, castigul lunar al unui angajat din banci fiind, in general, dublu fata de salariul mediu pe economie. Daca salariul mediu net in banci a fost de 950 de euro in luna martie a acestui an, la nivelul intregii economii salariul mediu a fost de 360 de euro, de peste 2,5 ori mai mic. {i industria IT a inregistrat un avans destul de mare in ceea ce priveste salariile oferite angajatilor, angajatorii din acest sector fiind motivati si de faptul ca beneficiaza de unele facilitati fiscale pentru angajati. Spre exemplu, companiile care angajeaza programatori sunt scutite de la plata impozitului pe venit.

"In general, se ofera salarii de peste 1.000 de euro pe luna pentru candidatii la o pozitie de specialist senior sau de middle manager. Aceste persoane au experienta de minim 4 - 5 ani si primesc responsabilitati critice in cadrul companiei", mai spune Gheban.

De altfel, recruiterii spun ca IT-ul este unul din sectoarele in care ofertele salariale pentru tinerii absolventi sunt cele mai atractive, intrucat acestia pot castiga intre 500 si 1.200 de euro net pe luna, cel mai bine platiti fiind softistii.