124.000 de angajaţi au ajuns la „loteria pensiilor“

Peste 124.000 de angajaţi au fost repartizaţi în mod aleatoriu la fondurile de pensii de pe piaţă în primul semestru prin aşa-numita "loterie", deoarece nu şi-au ales ei înşişi fondul la care să contribuie, potrivit Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP). Toate persoanele care se află la primul loc de muncă şi au mai puţin de 35 de ani sunt obligate să adere la un fond de pensii administrat privat (pilonul II) în maximum 4 luni de la angajare. Cei care nu fac acest lucru sunt repartizaţi în mod aleatoriu de către Casa Naţională de Pensii. Faţă de prima jumătate a anului trecut, numărul celor care au ajuns la loterie a scăzut cu 43%. Comparativ cu a doua parte a anului trecut, însă este o creştere de 9%. "În cursul primelor 6 luni din 2010, numărul persoanelor repartizate a fluctuat, înregistrând un maxim în februarie 2010 de aproximativ 33 de mii de persoane, menţinându-se în continuă scădere în următoarele luni", se precizează în buletinul lunar al CSSPP. Contribuţia la fondurile private de pensii este de 2,5% din veniturile salariale brute ale angajaţilor. Această sumă se scade din contribuţiile care merg la bugetul asigurărilor sociale. În prezent, fondurile de pensii de pilon II au peste 5 milioane de clienţi.