Reorganizarea grupului MOL creează 500 de posturi de conducere

Compania petrolieră ungară MOL, al patrulea cel mai mare jucător din piaţa locală de profil, este în curs de formare a unei structuri de conducere compusă din 500 de oameni ca urmare a reorganizării la nivel de grup, proces la care pot par­ti­cipa atât angajaţii din România, cât şi cei din ex­teriorul com­paniei. Recrutările se fac pentru toate fluxurile-cheie ale gru­pului MOL, de la cele de upstream (explorare şi pro­duc­ţie), downstream (rafinare şi marketing) la cele funcţionale cum sunt departamentele financiar şi de comunicare.

Citiţi articolul integral pe www.zfcorporate.ro