Criza de specialişti din piaţă impinge companiile să facă eforturi tot mai mari pentru a atrage noi talente astfel că 46% dintre angajatori se aşteaptă să plătească în următoarea perioadă pachete salariale cu până la 10% mai mari pentru poziţiile noi comparativ cu începutul anului, în timp ce 18% dintre aceştia sunt de părere că este nevoie de oferte salariale cu 10%-20% mai generoase, arată o analiză realizată de BestJobs.