Care trebuie să fie relaţia dintre manager şi angajat. Video ZF Live

4 sep 2016 Autor: Bianca Dorobanţu

Un bun climat la locul de muncă, atât pentru angajaţi, cât şi pentru şefi este asigurat în primul rând de felul în care managerul se raportează la fiecare membru al echipei sale, de cât de bine îi cunoaşte la nivel individual, pentru că fiecare angajat poate avea dorinţe şi nevoi diferite, a spus Delia Bebi, psiholog, în cadrul ZF Live.

„Raportarea managerilor la angajaţi este foarte importantă, managerul trebuie să încerce să cunoască angajatul la nivel individual şi să cunoască toţi membrii echipei sale, astfel încât să înţeleagă ce anume îl motivează pe omul respectiv, care sunt dorinţele şi aşteptările sale. Este posibil ca o parte din angajaţi să fie motivaţi de performanţe, iar atunci acel om trebuie stimulat să evolueze la locul de muncă, iar alţi angajaţi se mulţumesc să rămână în zona de confort şi să fie în zona de execuţie şi atunci trebuie să ne raportăm diferit la acel om.”

 

 
Cuvinte cheie:
angajare
, manager
, relatie
, angajati
, munca
Vizualizari:
Printeaza
zf.ro
Abonează-te la Închide