Cei 4,3 milioane de salariaţi din România vor mai beneficia de patru zile de concediu legale până la finalul acestui an. Numai două dintre ele vor conta însă pentru salariaţi – 25 şi 26 decembrie (prima şi a doua zi de Crăciun), întrucât acestea vor fi în timpul săptămânii. Celelalte două zile libere legale rămase (30 noiembrie – Sfântul Andrei şi 1 decembrie – Ziua Naţională a României), vor cădea sâmbăta şi duminica.
Anul acesta este cel de-al doilea când angajaţii români au concediu legal cu ocazia sărbătoririi Sfântului Andrei (zi decretată liberă în 2012). Anul trecut însă, salariaţii au avut parte de un weekend prelungit, dat fiind faptul că 30 noiembrie a picat vineri.
Codul Muncii prevede ca, în cazul în care angajatorul nu poate acorda zilele libere legale salariaţilor din cauza specificului activităţii companiei, este obligat să plătească angajaţii care nu lucrează cu un spor la salariu de până la 100% pentru acea zi sau să le dea o zi liberă în ur¬mătoarele 30 de zile. Totuşi, pentru această variantă vor opta, în principiu, numai majoritatea hipermarketurilor, care închid magazinele doar în prima zi de Crăciun, angajaţii fiind chemaţi la serviciu în cea de-a doua zi (26 decembrie).
Angajaţii români se află în continuare pe ultimele locuri din lume în privinţa numărului de zile libere pe care le primesc în afara celor de odihnă - legea prevede numai 12 zile libere pentru sărbători legale – 1 şi 2 ianuarie, prima şi a doua zi de Paşti, 1 Mai, prima şi a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Dom¬nu¬lui, Sfântul Andrei, 1 decembrie şi prima şi a doua zi de Crăciun. Două dintre acestea cad întotdeauna duminica (prima zi de Paşti şi Rusaliile).
Anul acesta, Guvernul a adăugat încă două zile la calendarul sărbătorilor legale - 2 şi 3 mai, acordate începutul lunii martie a acestui an. Acestea au fost însă recuperate în două sâmbete, pe datele de 13 şi 20 aprilie sau prin prelungirea progamului de lucru.
Deşi prevederea a vizat şi angajaţii din sectorul privat (dacă acest lucru a fost stabilit de patronate), zilele de 2 şi 3 mai nu au fost libere pentru magistraţi şi alte categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti implicate în soluţionarea proceselor cu termen în acele zile, dar nici pentru angajaţii Trezoreriei.
Ce prevede Codul Muncii în ceea ce priveşte sărbătorile legale
Art. 139
Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:
- 1 şi 2 ianuarie;
- prima şi a doua zi de Paşti;
- 1 mai;
- prima şi a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
- 1 decembrie;
- prima şi a doua zi de Crăciun;
- două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.
Acordarea zilelor libere se face de către angajator.
Art. 140
Prin hotărâre a Guvernului se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.
Art. 141
Prevederile art. 139 nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.
Art. 142
Salariaţilor care lucrează în unităţile prevăzute la art. 140, precum şi la locurile de muncă prevăzute la art. 141 li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.
În cazul în care, din motive justificate, nu se accordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestartă în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Art. 143
Prin contractul colectiv de muncă aplicabil se pot stabili şi alte zile libere.
Sursa: Codul Muncii
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
