Salariul pe care îl obţine un specialist în recrutare cu experienţă care lucrează departamentul de resurse umane al unei companii multinaţionale din România este de 4.224 de lei net pe lună, potrivit calculelor ZF pe baza informaţiilor din studiul salarial realizat de firma cu activităţi în sectorul resurselor umane Mercer.
Rolul de recruiter implică, printre altele, managementul întregului proces de recrutare a unui angajat, pornind de la completarea formularelor de interviuri, negocierea ofertelor salariale, verificarea trecutului profesional al candidatului, dar şi a faptului că se îndeplinesc condiţiile legale pentru angajare. Pe lângă salariul fix, recruiterii mai primesc bonusuri şi beneficii în cuantum de circa 630 de lei pe lună, mai arată datele Mercer.
