Retailerul german Lidl România, care deţine pe piaţa locală o reţea de 107 magazine, are în prezent scoase la concurs 59 de posturi, potrivit informaţiilor furnizate de companiei şi a celor afişate pe site.
Printre posturile scoase la concurs de companie se numără şef de magazin, şef adjunct magazin sau lucrător comercial, în judeţe precum Ilfov sau Prahova.
Salariile angajaţilor pot ajunge, potrivit informaţiilor furnizate de companie, la 2.450 de lei pentru un vânzător, 3.700 de lei pentru un şef adjunct de magazin şi 6.000 de lei pentru un şef de magazin. "Salariile menţionate sunt sume brute şi reprezintă salariile de bază, pe lângă acestea fiind prevăzute sporuri de noapte, sporuri de zi nelucrătoare s.a.m.d. Incepând cu această toamnă, toţi angajaţii din magazinele noastre vor fi remuneraţi în funcţie de timpul de lucru pontat electronic", spun reprezentanţii Lidl.
Un magazin al retailerului german are între 20 şi 50 de angajaţi, în funcţie de mărimea magazinului şi de oraş.
Reţeaua de 107 magazine preluate de discounterul german Lidl au avut în 2010 pierderi de 247,7 mil. lei (58,9 mil. euro), de peste trei ori mai mari decât cele din 2009.
Cifra de afaceri a companiei a crescut însă anul trecut comparativ cu 2009, de la 1,3 mld. lei (307 mil. euro) la 1,45 mld. lei (345 mil. euro).
Mai mult, şi numărul de angajaţi a crescut cu circa 220, până la aproape 2.075, în condiţiile în care numărul de magazine a crescut cu 13 unităţi de la finalul lui 2009 la finalul anului trecut, până la un total de 107.
Lidl a preluat în 2010, de la grupul Tengelmann, reţelele de magazine de discount Plus din România şi Bulgaria.
Vezi aici toate posturile scoase la concurs
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
