Anunţul guvernanţilor, cum că vor să modifice, până înoctombrie, legea de bază care reglementează relaţiile de muncă dinRomânia, a împărţit societatea în două. Pe de o parte, angajatorii,care susţin că actuala legislaţie din domeniu este rigidă şi oferăprea multe drepturi şi privilegii salariaţilor, pe de altă parte,angajaţii, care se văd, dintr-o dată, lipsiţi de protecţie şi deposibilitatea de a-şi negocia salariile şi timpul de lucru. Cel maiintens dezbătute sunt propunerile de eliminare a contractuluicolectiv de muncă la nivel naţional şi conferirea unei puteri maimari contractelor pe perioadă determinată. Citiţi mai mult desprecine câştigă şi cine pierde dinmodificările la Codul Muncii pe www.incont.ro
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
