Potrivit studiului Piarom privind analiza forţei de muncă la nivelul regiunilor de dezvoltare ale României, numărul de salariaţi cu studii generale, indicator care reflectă dimensiunea muncii necalificate din România, a ajuns la peste 750.000 de contracte de muncă, crescând cu 8,5% în 2016, faţă de 2015.
În schimb, numărul de salariaţi cu studii medii şi postliceale a crescut cu aproape 12%, ajungând la peste 510.000 contracte de muncă.
„Evoluţiile de mai sus au generat practic o reducere a diferenţei între ponderea salariaţilor cu studii superioare şi cea a salariaţilor cu studii medii, în total forţă de muncă, de la 7,66% la 3,88%, ceea ce indică o îngrijorătoare tendinţă de egalizare la nivelul acestor două categorii de salariaţi”, se arată în raportul citat.
Principalele segmente grupe de ocupaţii pentru care s-au înregistrat creşteri ale numărului de contracte individuale de muncă (CIM) în perioada 2015-2016, au fost cele cu calificare mai redusă: muncitori necalificaţi în industria extractivă, construcţii, industria prelucrătoare şi transporturi (+48.603 CIM), lucrători în domeniul vânzărilor (+26.198 CIM) şi conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile (+22.294 CIM).
Pe de altă parte, cele mai importante scăderi au fost înregistrate la nivelul grupelor de ocupaţii cu nivel ridicat de calificare, respectiv: specialişti în domeniul ştiinţei şi ingineriei (-25.992 CIM), specialişti în domeniul sănătăţii (-8.371 CIM) şi conducători în domeniul administrativ şi comercial (-8.110 CIM).
Creşteri în zona forţei de muncă cu nivel înalt de calificare s-au remarcat la specialiştii în tehnologia informaţiilor şi comunicaţiilor (+13.171 CIM), însă aceste evoluţii au mai degrabă un caracter regional.
Potrivit raportului, principalele trei calificări profesionale vor fi, în anul 2017, cele de mecanic auto (4.726 absolvenţi), confecţioner de produse textile (1.593 absolvenţi) şi ospătar (chelner) vânzător în unităţi de alimentaţie (1.345 absolvenţi).
