40% dintre angajaţi îi spun managerului rar, foarte rar sau aproape niciodată de ce au nevoie pentru a-şi reduce nivelul de frustrare, mai arată rezultatele studiului
Patru din zece angajaţi din România iniţiază rar, foarte rar sau aproape niciodată conversaţii faţă în faţă cu managerul lor pentru a-şi comunica nevoile sau pentru a-si împărtăşi reuşitele, arată rezultatele unui studiu realizat de firma de training Human Invest şi portalul de carieră Hipo.ro. Acest comportament se vede mai mult în cazul specialiştilor (50% dintre respondenţi) decât în cel al managerilor (28%).
