Flexibilitatea programului de lucru şi posibilitatea de a lucra de acasă au urcat rapid în topul beneficiilor solicitate de angajaţi în 2018.
Astfel, 22% dintre angajaţi - în special cei din generaţia Millenials - au trecut flexibilitatea programului de lucru în topul celor mai importante beneficii la angajare, potrivit unui sondaj realizat de Frames Media Network (companie de PR şi consultanţă) şi firma de training Train Your Brain.