Un procent de 10% dintre companiile de pe piaţa locală estimează că vor face mai multe angajări decât concedieri în perioada iulie- septembrie, potrivit unui studiu realizat de grupul cu activităţi în domeniul resurselor umane Manpower privind perspectivele de angajare pentru trimestrul trei al acestui an.
Majoritatea angajatorilor (64%) nu intenţionează să facă vreo modificare în ceea ce priveşte structura de personal din companiile lor, în timp ce unu din patru angajatori indică o creştere în activitatea de angajare pentru perioada următoare. Studiul Manpower a folosit un indicator, previziunea netă de angajare, rezultat în urma diferenţei dintre procentul de companii care urmează să facă angajări şi procentul de angajatori care urmează să facă disponibilizări.
"Faptul că România are una dintre cele mai optimiste previziuni de angajare în zona EMEA este un semnal pozitiv pentru economia noastră în contextul actual, în care ţări precum Olanda, Spania, Irlanda sau Ungaria înregistrează previziuni negative de angajare. De asemenea, cred că estimarea de Ă10% ca previziune netă a evoluţiei angajărilor în ţara noastră este, cel puţin pentru această perioadă, încurajatoare, având în vedere că salturile procentuale din două cifre vor fi probabil din ce în ce mai rar întâlnite în Europa în perioada următoare", a spus Valentin Petrof, Country Manager al ManpowerGroup România.
Într-adevăr, cele mai optimiste planuri de angajare din EMEA se înregistrează în Turcia, Israel, România, Bulgaria, şi Norvegia, iar cele mai descurajatoare tendinţe privind angajările se manifestă pentru al doilea trimestru consecutiv în Grecia şi Spania. De asemenea, rezultatele studiului mai arată că planurile de angajare din Marea Britanie rămân la un nivel scăzut, în contextul reintrării oficiale a acestei ţări în a doua recesiune pe parcursul ultimilor patru ani, datorită unei scăderi bruşte a sectorului de servicii financiare, extracţie de petrol şi gaze, dar şi a celui de construcţii.
Cele mai optimiste previziuni de angajare pentru următoarea perioadă pe plan local sunt în domeniul comerţului, determinate de planurile de expansiune deja anunţate de marii retaileri.
"În general, angajatorii plănuiesc să-şi menţină nivelul actual al forţei de muncă în perioada lunilor de vară, ceea ce nu poate decât să-i bucure pe actualii angajati. Analizând evoluţia previziunii de angajare din ultimul an, constatăm o activitate de angajare care continuă să se menţină la un ritm constant", a mai spus Petrof.
În România, studiul a fost realizat pe un eşantion de 621 de companii.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
