Călin Fusu, acţionarul majoritar şi directorul executiv al grupului Neogen, care deţine site-ul Bestjobs, va discuta în această săptămână cu reprezentanţii uneia dintre marile firme de recrutare din Polonia pentru o eventuală extindere pe piaţa poloneză.
„Săptămâna aceasta voi discuta cu nişte spanioli care au a doua cea mai mare firmă de recrutare din Polonia despre o eventuală asociere pe piaţa de acolo care să ne permită extinderea mai rapidă cu Bestjobs“, a spus Fusu, prezent la emisiunea online de business ZF Live.
De asemenea, portalul de recrutare Bestjobs va introduce o tehnologie de matching între competenţele candidaţilor şi nevoile angajatorului, pentru a scurta durata de recrutare.
„Pentru Bestjobs plănuim să facem un pas spre tehnologia de matching. Vrem să oferim garanţia Bestjobs pentru toate pachetele, iar angajatorii care postează anunţuri şi nu recrutează pe nimeni vor primi banii înapoi. Suntem încrezători, dar este un risc pe care ni-l asumăm şi pe care cred că îl vor aprecia angajatorii“.
Grupul Neogen a lansat anul trecut o altă platformă de recrutare, numită CeeVee, prin intermediul căreia recrutorii pot găsi candidaţii potriviţi pentru posturile disponibile, având acces la o bază de date actuală cu CV-uri ale persoanelor care îşi caută un job în diferite domenii de activitate.
„Misiunea noastră este dificilă pentru că trebuie să creşti plaja şi de candidaţi şi de angajatori în acelaşi timp.“
Neogen este acţionar şi în cadrul magazinului online de mobilier şi decoraţiuni de interior Vivre, precum şi în cadrul Clever Tech, compania care operează aplicaţia mobilă pentru comenzi de taxi Clever Taxi. Previziunile în ceea ce priveşte evoluţia businessului Neogen pentru 2016, Fusu spune că se aşteaptă la o cifră de afaceri de 32 mil. euro.
„Digitalizarea este destul de la început în ceea ce priveşte recrutarea. Avem site-ul în română, engleză, maghiară şi poloneză. Vom introduce în curând şi germană şi franceză.“
Câteva dintre joburile care vor dispărea în următorii ani vor fi cele de şofer şi de avocat, spune el.
„În cinci ani vor fi pe stradă maşini fără şofer, în America sunt deja. O să dispară şi avocatul care se ocupă de cazuri simple şi clasice, vor rămâne doar avocaţii de top.“
În ceea ce priveşte Zumzi, site-ul de cupoane de reduceri de?inut de grupul Neogen, Fusu a spus că acesta se repoziţionează, trecând de la zona de oferte zilnice înspre zona de programări la profesionişti locali, precum stomatologi, coafeze, instalatori sau electricieni. Zumzi este prezent în 7 ţări din regiune, iar afacerile merg foarte bine, cu excepţia Poloniei, a punctat Fusu.
Ce a mai spus Călin Fusu la ZF Live:
- Am primit propuneri, dar cred că a fost o decizie bună să nu vând Bestjobs
- Pentru zona de comerţ online cu produse home-deco nu există jucători mari în România în afară de Emag. Există spaţiu destul pentru jucătorii de nişă;
- Ca investitor nu aş vrea ca Vivre să facă bani, ci să se extindă; vreau un depozit în Slovacia
- Este dificil de lansat produse noi, de repoziţionat produse vechi şi de intrat pe o piaţă nouă cu produse mature
- Trebuie să lansezi ceva atât de diferit încât dacă concurenţa ar copia modelul şi-ar distruge business-ul
- Nu vrem să facem investiţii în zonele în care nu ne pricepem
- Cash-ul nu e deloc interesant, trăiesc de la salariu la salariu cu câteva mii de euro. Locuiesc în Varşovia. Nu cred că oamenii au nevoie de maşini şi case, ci de libertatea de a circula
