Rezultatele 21 - 40 din 1678 pentru

angajatori

Avansul tehnologic va continua să redefinească activitatea angajatorilor. Angajaţii vor pune mai mult accent pe transparenţa salariilor şi flexibilitate

Avansul tehnologic va continua să redefinească activitatea angajatorilor. Angajaţii vor pune mai mult accent pe transparenţa salariilor şi flexibilitate

Tendinţe pe piaţa muncii în 2024: „Generative AI va duce procesele de recrutare, angajare şi gestionare a forţei de muncă la un nivel superior. Experimentele privind săptămâna de lucru de patru zile au început încă din 2022, iar la nivel european a început deja să se discute despre cum se poate reglementa un asemenea regim de lucru”

Ramona Cornea 1243

24 feb 2024

Tendinţe pe piaţa muncii în 2024: „Generative AI va duce procesele de recrutare, angajare şi gestionare a forţei de muncă la un nivel superior. Experimentele privind săptămâna de lucru de patru zile au început încă din 2022, iar la nivel european a început deja să se discute despre cum se poate reglementa un asemenea regim de lucru”

ZF CONFERINŢA TOP ANGAJATORI 2024 Undelucram.ro. Anul 2024 va aduce egalitate în piaţa muncii - nu va fi nicio piaţă a angajatorului, nici una a candidatului, iar balanţa va înclina spre cei dispuşi să înveţe şi să se adapteze

Ioana Matei 161

19 feb 2024

ZF CONFERINŢA TOP ANGAJATORI 2024 Undelucram.ro. Anul 2024 va aduce egalitate în piaţa muncii - nu va fi nicio piaţă a angajatorului, nici una a candidatului, iar balanţa va înclina spre cei dispuşi să înveţe şi să se adapteze

Ce spun rezultatele celui mai recent sondaj eJobs: Mai puţin de 10% dintre angajatori vor creşte numărul de joburi part-time în 2024

Cosmin Pirv 49

14 feb 2024

Ce spun rezultatele celui mai recent sondaj eJobs: Mai puţin de 10% dintre angajatori vor creşte numărul de joburi part-time în 2024

Care este noua metodă prin care angajaţii concediaţi se răzbună pe foştii angajatori. A devenit o problemă frecventă pentru toţi angajatorii

Business Magazin 50577

10 feb 2024

Care este noua metodă prin care angajaţii concediaţi se răzbună pe foştii angajatori. A devenit o problemă frecventă pentru toţi angajatorii

Ce spune cel mai recent sondaj eJobs despre planurile angajatorilor pentru 2024: 81% dintre angajatori au în plan extinderea echipei în acest an

Andreea Tobias 101

8 feb 2024

Ce spune cel mai recent sondaj eJobs despre planurile angajatorilor pentru 2024: 81% dintre angajatori au în plan extinderea echipei în acest an

Dezechilibru între cerere şi ofertă pe piaţa muncii în 2023: Angajatorii au pus pe masă cu 12% mai puţine anunţuri de recrutare faţă de 2022, iar candidaţii au depus cu 5% mai multe CV-uri

Ramona Cornea 186

11 feb 2024

Dezechilibru între cerere şi ofertă pe piaţa muncii în 2023: Angajatorii au pus pe masă cu 12% mai puţine anunţuri de recrutare faţă de 2022, iar candidaţii au depus cu 5% mai multe CV-uri

Business MAGAZIN. O nouă dilemă dă peste cap planurile angajatorilor: Cum să îţi concediezi angajaţii fără să te transformi în ţinta furiei pe TikTok. Tot mai mulţi foşti angajaţi au început facă publice pe internet situaţii controversate şi detalii privind disponibilizarea lor

Iulian Tenchiu 239

6 feb 2024

Business MAGAZIN. O nouă dilemă dă peste cap planurile angajatorilor: Cum să îţi concediezi angajaţii fără să te transformi în ţinta furiei pe TikTok. Tot mai mulţi foşti angajaţi au început facă publice pe internet situaţii controversate şi detalii privind disponibilizarea lor

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. De ce e important ca angajatorii să gestioneze problemele emoţionale ale oamenilor din echipă: „Scopul este de a avea echipe productive, creative şi rezultate de business mai bune”

Georgiana Mihalache 568

10 feb 2024

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. De ce e important ca angajatorii să gestioneze problemele emoţionale ale oamenilor din echipă: „Scopul este de a avea echipe productive, creative şi rezultate de business mai bune”

Angajatorii au scos în piaţă peste 26.000 de joburi de la începutul anului, din care aproape 5% au fost remote, la jumătate faţă de aceeaşi perioadă din 2023. Bogdan Badea, CEO eJobs: 2024 continuă tendinţa reîntoarcerii la birou sau a trecerii din zona de remote în cea hibrid

Cristina Bellu 222

31 ian 2024

Angajatorii au scos în piaţă peste 26.000 de joburi de la începutul anului, din care aproape 5% au fost remote, la jumătate faţă de aceeaşi perioadă din 2023. Bogdan Badea, CEO eJobs: 2024 continuă tendinţa reîntoarcerii la birou sau a trecerii din zona de remote în cea hibrid

Philip Morris România recunoscută drept Angajator de Top, pentru al zecelea an consecutiv

Publicitate 193

29 ian 2024

Philip Morris România recunoscută drept Angajator de Top, pentru al zecelea an consecutiv

Numărul salariaţilor din România a atins recordul ultimilor 24 de ani, dar nu este suficient pentru a depăşi borna de o treime din populaţie. Loc de creştere încă există, spun angajatorii. „Deficitul de forţă de muncă este major, mai ales pentru personalul de execuţie, atât în comerţ, cât şi în industrie.“

Ramona Cornea 9719

4 feb 2024

Numărul salariaţilor din România a atins recordul ultimilor 24 de ani, dar nu este suficient pentru a depăşi borna de o treime din populaţie. Loc de creştere încă există, spun angajatorii. „Deficitul de forţă de muncă este major, mai ales pentru personalul de execuţie, atât în comerţ, cât şi în industrie.“

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Provocări şi transformări pe piaţa muncii: Recrutarea, un proces mai lung, candidaţii analizează mai atent condiţiile de lucru şi beneficiile, iar angajatorii testează mult mai temeinic motivaţia

Ramona Cornea 400

29 ian 2024

Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Provocări şi transformări pe piaţa muncii: Recrutarea, un proces mai lung, candidaţii analizează mai atent condiţiile de lucru şi beneficiile, iar angajatorii testează mult mai temeinic motivaţia

Sfatul specialiştilor pentru o ascensiune rapidă la job

Andreea Tobias 367

26 ian 2024

Sfatul specialiştilor pentru o ascensiune rapidă la job

Capitala, Clujul, Iaşiul, Ilfovul şi Timişul sunt cei mai mari angajatori la începutul anului 2024. Din cele aproape 700.000 de aplicări înregistrate de la începutul anului, aproximativ 50% au venit din partea candidaţilor entry-level

Ramona Cornea 1040

26 ian 2024

Capitala, Clujul, Iaşiul, Ilfovul şi Timişul sunt cei mai mari angajatori la începutul anului 2024. Din cele aproape 700.000 de aplicări înregistrate de la începutul anului, aproximativ 50% au venit din partea candidaţilor entry-level

Capitala conduce în topul regiunilor în care angajatorii au postat cele mai multe joburi de la începutul anului, cu peste 10.000 de oferte noi. Urmează Cluj, Iaşi şi Ilfov

Cristina Bellu 342

23 ian 2024

Capitala conduce în topul regiunilor în care angajatorii au postat cele mai multe joburi de la începutul anului, cu peste 10.000 de oferte noi. Urmează Cluj, Iaşi şi Ilfov

Previziuni 2024. Piaţa muncii. Anul 2024 vine cu o reechilibrare a pieţei muncii: angajatul şi angajatorul vor fi pe picior de egalitate, salariile nu vor mai creşte cu două cifre, iar rata şomajului va creşte

Ramona Cornea 703

6 ian 2024

Previziuni 2024. Piaţa muncii. Anul 2024 vine cu o reechilibrare a pieţei muncii: angajatul şi angajatorul vor fi pe picior de egalitate, salariile nu vor mai creşte cu două cifre, iar rata şomajului va creşte

Angajatorii din Polonia se vor bate pe pensionari din cauza lipsei forţei de muncă

Catalina Apostoiu 76

5 ian 2024

Angajatorii din Polonia se vor bate pe pensionari din cauza lipsei forţei de muncă

Retrospectivă 2023. Piaţa muncii: Salariile au prins avânt puternic, recrutarea s-a mai răcorit, angajatorii înaintează cu prudenţă

Ramona Cornea 0

28 dec 2023

Retrospectivă 2023. Piaţa muncii: Salariile au prins avânt puternic, recrutarea s-a mai răcorit, angajatorii înaintează cu prudenţă

Piaţa muncii a fost a angajaţilor în ultima perioadă, dar anul viitor vom vedea o prudenţă din partea angajatorilor

Ramona Cornea 8214

31 dec 2023

Piaţa muncii a fost a angajaţilor în ultima perioadă, dar anul viitor vom vedea o prudenţă din partea angajatorilor

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

E-Paper: Anuar Top 100 cele mai valoroase companii din România în 2023

Anuar Top 100 cele mai valoroase companii din România în 2023

E-Paper: Supliment Energie 2023

Supliment Energie 2023

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT