Rezultatele 161 - 180 din 918 pentru

candidati

Claudiu Stăniloiu, Connections, o companie de IT cu afaceri de 28 mil. lei: Vizăm o creştere de 30% în ceea ce priveşte numărul de angajaţi. Recrutarea este unul din aspectele importante şi în următoarea perioadă.

Claudiu Stăniloiu, Connections, o companie de IT cu afaceri de 28 mil. lei: Vizăm o creştere de 30% în ceea ce priveşte numărul de angajaţi. Recrutarea este unul din aspectele importante şi în următoarea perioadă.

Business Magazin. Ce înseamnă conceptul de “match&share” prin care candidaţii rămaşi în baza de date a agenţiilor de recrutare pot fi văzuţi şi de către alte agenţii

Florin Dull 125

23 mai 2021

Business Magazin. Ce înseamnă conceptul de “match&share” prin care candidaţii rămaşi în baza de date a agenţiilor de recrutare pot fi văzuţi şi de către alte agenţii

Candidaţii se aşteaptă să lucreze una - două zile pe săptămână de acasă în următoarele 12 luni. Circa 35% dintre angajatori spun că sunt dispuşi să îşi lase angajaţii să lucreze de acasă chiar patru zile pe săptămână

Ramona Cornea 158642

22 mai 2021

Candidaţii se aşteaptă să lucreze una - două zile pe săptămână de acasă în următoarele 12 luni. Circa 35% dintre angajatori spun că sunt dispuşi să îşi lase angajaţii să lucreze de acasă chiar patru zile pe săptămână

Compania de recrutare Lugera a investit 5,5 mil. lei în platforme care folosesc inteligenţa artificială în procesul de recrutare. În 2020, Lugera a avut o cifră de afaceri de 352,8 mil. lei, în scădere cu circa 11% faţă de anul precedent

Ramona Cornea 454

14 mai 2021

Compania de recrutare Lugera a investit 5,5 mil. lei în platforme care folosesc inteligenţa artificială în procesul de recrutare. În 2020, Lugera a avut o cifră de afaceri de 352,8 mil. lei, în scădere cu circa 11% faţă de anul precedent

Pandemia îi ţine pe candidaţii români în ţară. Doar 1,4% din aplicările lunare sunt pentru joburile din străinătate

Ramona Cornea 179

7 mai 2021

Pandemia îi ţine pe candidaţii români în ţară. Doar 1,4% din aplicările lunare sunt pentru joburile din străinătate

22 apr 2021

ZF IT Generation. Start-up Update. Mihai Cepoi, fondator şi CEO al Jobful: Suntem în discuţii pentru a lua o finanţare de 1,2-2 mil. euro care să ne ajute la extinderea pe pieţele din SUA, Europa de Vest şi Asia. Evaluarea proiectului va ajunge la 10 mil. euro

eJobs: Candidaţii evită să aplice pentru freelancing sau joburi part time, aproape 9 din 10 căutând poziţii full-time, mai ales în companii mari. ”Această prudenţă excesivă este cumva de înţeles după răsturnarea pe care a suferit-o piaţa muncii”

Roxana Rosu 111

20 apr 2021

eJobs: Candidaţii evită să aplice pentru freelancing sau joburi part time, aproape 9 din 10 căutând poziţii full-time, mai ales în companii mari. ”Această prudenţă excesivă este cumva de înţeles după răsturnarea pe care a suferit-o piaţa muncii”

Sondaj OLX: Aproape 15% dintre candidaţi nu au avut un loc de muncă în ultimii doi ani. Mai mult de 19% dintre cei care îşi caută acum un job spun că îşi caută un loc de muncă de mai mult de un an, iar aproape 42% dintre ei fac asta de mai mult de o lună

Ramona Cornea 127

14 apr 2021

Sondaj OLX: Aproape 15% dintre candidaţi nu au avut un loc de muncă în ultimii doi ani. Mai mult de 19% dintre cei care îşi caută acum un job spun că îşi caută un loc de muncă de mai mult de un an, iar aproape 42% dintre ei fac asta de mai mult de o lună

Studiu: În 2020, 46% din refuzurile de angajare se referă la candidaţii cu vârsta de cuprinsă între 45 şi 54 ani

Ramona Cornea 375

13 apr 2021

Studiu: În 2020, 46% din refuzurile de angajare se referă la candidaţii cu vârsta de cuprinsă între 45 şi 54 ani

Candidaţii români au aplicat de aproape 4 milioane de ori pentru 70.000 de joburi în T1/2021, în creştere cu 70% faţă de aceeaşi perioadă din anul trecut. Cele mai multe CV-uri sunt primite pentru joburile din vânzări, relaţii clienţi/call center, administrativ/logistică, marketing, e-commerce, bănci sau IT

Ramona Cornea 267

12 apr 2021

Candidaţii români au aplicat de aproape 4 milioane de ori pentru 70.000 de joburi în T1/2021, în creştere cu 70% faţă de aceeaşi perioadă din anul trecut. Cele mai multe CV-uri sunt primite pentru joburile din vânzări, relaţii clienţi/call center, administrativ/logistică, marketing, e-commerce, bănci sau IT

Piaţa de recrutare pentru poziţiile de top: Dacă dezvăluiţi din prima compania şi salariul oferit aveţi şanse să atrageţi mai mulţi candidaţi buni decât dacă puneţi anunţuri anonime

Cristian Hostiuc 2285

9 apr 2021

Piaţa de recrutare pentru poziţiile de top: Dacă dezvăluiţi din prima compania şi salariul oferit aveţi şanse să atrageţi mai mulţi candidaţi buni decât dacă puneţi anunţuri anonime

Numărul românilor care îşi caută de muncă, în creştere

Gabriel Pecheanu 210

9 apr 2021

Numărul românilor care îşi caută de muncă, în creştere

Vladimir Putin semnează legea care îi va permite să candideze pentru încă două mandate. Preşedintele rus ar putea rămâne în funcţie până în 2036

Eduard Ivanovici 119

5 apr 2021

Vladimir Putin semnează legea care îi va permite să candideze pentru încă două mandate. Preşedintele rus ar putea rămâne în funcţie până în 2036

Vânătoarea de joburi continuă. BestJobs: Peste 700 de mii de aplicări la joburi în martie. Cele mai căutate, în domeniul financiar

Cosmin Pirv 76

2 apr 2021

Vânătoarea de joburi continuă. BestJobs: Peste 700 de mii de aplicări la joburi în martie. Cele mai căutate, în domeniul financiar

George Butunoiu, Managero: Salariul la vedere inspiră încredere candidaţilor şi creşte numărul aplicaţiilor pentru joburi

Ramona Cornea 665

31 mar 2021

George Butunoiu, Managero: Salariul la vedere inspiră încredere candidaţilor şi creşte numărul aplicaţiilor pentru joburi

George Butunoiu, firma de recrutare Managero: Companiile ar avea un succes mai mare în a atrage candidaţi dacă ar publica salariul oferit şi dacă nu şi-ar ascunde numele. Studiile arată că un angajator care îşi ascunde numele pierde între 60-70% dintre potenţialii candidaţi, şi nu pe cei mai slabi, ci chiar pe cei mai buni

George Butunoiu 1506

30 mar 2021

George Butunoiu, firma de recrutare Managero: Companiile ar avea un succes mai mare în a atrage candidaţi dacă ar publica salariul oferit şi dacă nu şi-ar ascunde numele. Studiile arată că un angajator care îşi ascunde numele pierde între 60-70% dintre potenţialii candidaţi, şi nu pe cei mai slabi, ci chiar pe cei mai buni

Mihai Nadăş, managing director METRO.digital: Ne aşteptăm să depăşim pragul de 400 de salariaţi, urmărind ca peste 60 de colegi noi să ni se alăture anul acesta. „Recrutarea online ajută la atragerea candidaţilor şi în alte oraşe decât cele în care sunt rolurile disponibile“

Alexandra Cepăreanu 274

16 mar 2021

Mihai Nadăş, managing director METRO.digital: Ne aşteptăm să depăşim pragul de 400 de salariaţi, urmărind ca peste 60 de colegi noi să ni se alăture anul acesta. „Recrutarea online ajută la atragerea candidaţilor şi în alte oraşe decât cele în care sunt rolurile disponibile“

Piaţa salariilor în România în 2020: Mai mult de 820.000 de salariaţi din 11 industrii au câştigat lunar sub 500 de euro în 2020, adică 2.400 de lei net. Nivelul de calficare al acestor angajaţi nu este unul ridicat, iar în piaţă se găsesc suficienţi candidaţi care să ocupe aceste poziţii, aşa că nivelul salarial nu va creşte

Ramona Cornea 2242

28 feb 2021

Piaţa salariilor în România în 2020: Mai mult de 820.000 de salariaţi din 11 industrii au câştigat lunar sub 500 de euro în 2020, adică 2.400 de lei net. Nivelul de calficare al acestor angajaţi nu este unul ridicat, iar în piaţă se găsesc suficienţi candidaţi care să ocupe aceste poziţii, aşa că nivelul salarial nu va creşte

15 feb 2021

În această seară de la ora 19.00 la ZF IT Generation: 3minutesjob.com, o platformă care conectează angajatorii cu utilizatorii de 18-25 de ani care îşi caută un job. “Ne-am inspirat şi de la TikTok”

Ce îi întreabă Elon Musk pe candidaţi în timpul interviurilor de angajare pentru a-şi da dea seama dacă mint

Andra Stroe 719

13 feb 2021

Ce îi întreabă Elon Musk pe candidaţi în timpul interviurilor de angajare pentru a-şi da dea seama dacă mint

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT