Parintii copiilor inscrisi la programul de dezvoltare personala pentru copii, MBA-ul Clever, sunt, in proportie de 90%, middle si top manageri in cadrul companiilor bucurestene.
“Sunt parinti care inteleg foarte bine importanta trainingurilor care vin in completarea educatiei din gradinite si scoli, care isi doresc ca cei mici sa aiba un start bun in viata si care sunt preocupati in mod special de dezvoltarea personala a copiilor”, explica Violeta Lupu, training manager Clever Business Solutions, companie de training si consultanta, care a lansat recent pe piata un program de formare numit "MBA-ul copiilor Clever", destinat copiilor cu varste cuprinse intre 6 si 13 ani.
Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, care sunt motivele pentru care parintii isi inscriu copiii la programul de dezvoltare personala pentru copii.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
